I denne rollen vil du faglig bidra til videreutvikling av Skatteetatens skyplattform, og du blir en del av et miljø der kunnskapsdeling og egen kompetanseutvikling settes høyt. Du vil få mulighet til å jobbe med mange dyktige kollegaer og fordype deg i enkelttemaer, samtidig som du utvider din tekniske kompetanse innenfor nye områder. Vi ser for oss at du vokser med arbeidet, og med Skatteetaten som en av Norges største IT-organisasjoner vil det naturlig by på nye utfordringer og muligheter underveis.

Hvem er vi?
Gruppen vår har blant annet ansvar for videreutvikling av Skatteetatens skyplattform basert på Azure. Oppgavene våre innebærer å tilrettelegge for effektiv bruk av infrastruktur i skyen, blant annet ved å tilby økt grad av automatisering og tilrettelegging for bruk av skytjenester. Vi motiveres av å jobbe med ny teknologi og finne gode løsninger på vanskelige problemstillinger. Stikkord: Policy, Landingssoner, Nettverk, IaC. Vi er delvis lokalisert i Oslo, Grimstad og Trondheim og alle steder er derfor aktuelle.

Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev. Bedre å bruke litt ekstra tid på en god, utfyllende CV.

Kvalifikasjoner:

Du har:

• høyere relevant IT-utdannelse på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring og stor faglig interesse kan kompensere for utdanningskravet
• dyptgående kunnskap om grunnleggende nettverksprotokoller og - standarder
• solid erfaring med drift og forvaltning av nettverk i store IT-miljøer
• solid erfaring med administrasjon av brannmurkonfigurasjon og -policyer
  
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Du har erfaring med én eller flere av punktene under:

• infrastruktur som kode (IaC)
• Azure-nettverkstjenester som Virtual Networks, ExpressRoute, Network Security Groups, Azure Firewall mm. 
• Azure-sertifiseringer på Nettverk og Sikkerhet
• nettverktjenester hos skyleverandører

Personlige egenskaper:

Skatteetaten har et stort IT-landskap hvor vi har kjøretidsmiljøer og applikasjoner fra mange evolusjoner av utviklingsplattformer. Du må trives med å jobbe med komplekse problemstillinger både on-prem og i sky. Innen plattformutvikler jobber vi for å gjøre det lett for kunder å komme raskt i gang i skyen på Azure-plattformen. Du vil være med på å legge til rette for gode løsninger som gjør brukeropplevelsen bedre for alle som bruker skyplattformen.

I løpet av en arbeidsdag vil du treffe på mange forskjellige mennesker med forskjellige behov og ønsker. Det er derfor viktig at du er god på kommunikasjon både skriftlig og muntlig, slik at du kan formidle ett komplekst budskap til mange forskjellige mottakere.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.