Er du glad i barn, og er en engasjert, inkluderende og trygg voksen med høye ambisjoner på barnas vegne?

Da kan stillingen som barne- og ungdomsarbeider ved Benterud skoles SFO være noe for deg. Vi har nå ledig en fast 50%-stilling, der vi trenger deg som er glad i å arbeide med barn i små og store grupper, som du i tillegg møter med et smil. Stillingen er fordelt på 5 dager etter undervisningstid. 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider. Fem års erfaring fra arbeid med barn kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra arbeid med barn og/eller erfaring fra tilrettelegging av fritidsaktiviteter for barn vil være en fordel
• Kvalifikasjoner, og helst erfaring innenfor et eller flere av følgende emner er ønskelig: friluft, idrett, musikk, dans, teater, forskning, film og foto
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Den som tilsettes må levere politiattest i henhold til opplæringsloven §10-9 samt egenerklæring for tuberkulose

Personlige egenskaper:

• Glad i å arbeide med barn i både små og store grupper
• Du er en positiv og tydelig voksen og har gode lederferdigheter 
• Flink til å ta ansvar og har evnen til å samarbeide tett med andre kollegaer
• Du liker å være en aktiv voksen i lek med barn både inne og ute
• Blid, utadvendt, aktiv, fleksibel og god til å kommunisere med både voksne og barn
• Du er en god språklig rollemodell for våre elever
• Du trives i aktivitet med barn og finner mening i hverdagslige øyeblikk med barna

Personlig egnethet og erfaring vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et godt og hyggelig arbeidsmiljø
• Trivelig og variert jobb
• Ukentlige personalmøter 
• Mulighet for å lede aktiviteter innenfor eget interessefelt
• God pensjons- og forsikringsordning
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter
• Mulighet for vikartimer i skolen
• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
  

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.