Vi ønsker oss engasjerte sykepleiere som vil jobbe fremtidsrettet med fokus på fag og kvalitet!
Er du opptatt av å utvikle deg videre og lære noe nytt, ta på deg litt mer ansvar, takle stadig større utfordringer? Da er Bærum kommune verdt å bruke noen ekstra minutter på å vurdere. Faglig utvikling er sentralt hos oss, og vi legger til rette for kurs, faglige oppdateringer og kompetanseutviklingsstipend til de som ønsker å tilegne seg ny kunnskap.

Stabæktunet sykehjem ligger sentralt på Stabekk, med kort vei til offentlig kommunikasjon (buss og tog), og nærhet til et hyggelig sentrum med flere nærbutikker og Baker Hansen. Vi har også gode parkeringsmuligheter for deg som har behov for å kjøre bil.

Stabæktunet er hjemmet til 86 langtidsbeboere fordelt på tre avdelinger:
2. og 3. etg. er identiske med plass til 33 beboere, fordelt på 2 grupper. 4. etg. er en mindre enhet med plass til 20 beboere, også fordelt på 2 grupper. Alle beboere har enerom på ca. 20 kvm, med eget bad og wc. I 1.etg. har vi et flott Dagaktivitetssenter med plass til 12 brukere, fra mandag til fredag. 

Ønsker du å jobbe med de eldste og sykeste?
Ønsker du å jobbe langsiktig og målrettet med hver enkelt beboer?
Liker du tanken på å ha stor innflytelse på hverdagen til beboerne og kunne påvirke livskvaliteten deres?
Da er Stabæktunet stedet for deg!
Her får du en unik mulighet til å gjøre en forskjell for beboer og deres pårørende. På Stabæktunet ønsker vi at beboerne skal oppleve aktivitetsglede og en meningsfull hverdag. Det betyr at ansatte må kartlegge hva som er viktig for den enkelte, være interessert i beboer og stille spørsmålet - Hva er viktig for deg?

Sykehjemmet har som mål å gi faglige gode tjenester til beboerne. Vi har derfor fokus på fagutvikling, for både sykepleiere og helsefagarbeidere. Fagutviklingssykepleier i full stilling bidrar og veileder i tillegg til å ivareta internt kvalitetsarbeid.

Vi er stolte av kafeen vår som er åpen alle hverdager og søndager. Den benyttes også som kantine for ansatte. Her får du kjøpt og kan nyte en deilig lunsj eller middag i flotte omgivelser. Kafeen omtaler vi som selve «hjertet» i huset vårt. Her foregår mange felles arrangementer som f.eks. restaurantkvelder for beboere og pårørende, konserter, kunstutstillinger, ulike temafester med mer. Som ansatt får du muligheten til å oppleve mange gode øyeblikk sammen med beboere.

Vi har nå ledig 3 faste stillinger i 100% som sykepleier i todelt turnus med arbeid 3. hver helg.
Tiltredelse etter avtale.

Vil du vite mer om Stabæktunet sykehjem? klikk her
Se vår offisielle Facebookside – Stabæktunet bo- og behandlingssenter, Bærum kommune: klikk her   

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Bidra til å sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
  
• Ha ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger
  
• Veilede medarbeidere og studenter
  
• Sørge for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet
  
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukerne, og sikrer at brukermedvirkning  ivaretas
  
• Samarbeide tverrfaglig med sykehjemslegen, pårørende og andre kommunale instanser
  

Kvalifikasjoner:

• Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• Kjennskap til demens, geriatri og palliasjon er en fordel
  
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
  
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende

Personlige egenskaper:

• God til å kommunisere, både med kolleger, pasienter og pårørende
  
• Er en god lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode
  
• Tar tak i ting på eget initiativ
  
• Pågangsmot og evne til å bevare entusiasmen og roen selv i vanskelige situasjoner
  
• Evne til planlegging og gjennomføring
  
• Er innovativ og utviklingsorientert
  

Vi tilbyr:

• Sykepleiere som blir ansatt i vikariat eller fast stilling og arbeider turnus tjener i Bærum kommune vesentlig mer enn hovedtariffavtalen for KS. Relevant videreutdanning gir i tillegg lønnsmessig uttelling
  
• Individuelt tilpasset opplæring, kollegaveiledning
• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring 
• Kompetanseutviklingsstipend
  
• Offentlig tjenestepensjonsordning
  

Gyldig politiattest iht helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse