Er du vår nye HR-sjef med bakgrunn fra strategisk HR og ledelse, og som motiveres av høyt tempo og en variert hverdag?  Du må kunne balansere godt mellom å jobbe strategisk og operativt med HR-tjenester, i kombinasjon med god innsikt i tjenesteområdene og lederes hektiske hverdag.  

Vi kan love deg spennende og varierte dager som HR-sjef i Lørenskog kommune. Hos oss får du en sentral lederstilling med påvirkningsmuligheter, gode rammebetingelser, godt samarbeidsklima og korte beslutningsveier – og du får 8 dedikerte og kompetente medarbeidere med på laget. Vi er åpne for å tenke nytt og finne nye måter å gjøre ting på. Vi setter pris på en HR-funksjon som både trekker oss videre, og som gir god støtte til våre ledere i den daglige tjenesteproduksjonen. 

Lørenskog kommune er en vekstkommune med svært godt arbeidsmiljø og spennende utfordringer. Kommunen går inn i en tid preget av omstilling og effektivisering samtidig som vi skal bygge et godt lag og bevare vår unike kultur. 

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning  på masternivå innen HR/ledelse  
• Relevant ledererfaring fortrinnsvis fra kommune og gjerne fra HR eller tilgrensende områder 
• Gode norskspråklige ferdigheter muntlig og skriftlig 
• Personlig egnethet vil sterkt vektlegges 

Personlige egenskaper:

Vi ønsker oss en omgjengelig «peopleperson» med evne til helhetlig og strategisk tenkning, som utviser klokskap i vurderinger, og som har et godt blikk til medarbeiderne sine. En samlende, støttende og serviceorientert lagspiller som er oppriktig nysgjerrig på tjenesteområdene hvor det produseres helt nødvendig tjenester hver dag for alle i innbyggere i kommunen.  

For å lykkes i rollen er du tydelig, trygg og selvstendig, relasjonssterk og har god vurderings- prioriterings- og gjennomføringsevne. Du mestrer kompleksitet, og vil trives i en kommune hvor det kontinuerlig skjer endringer og hvor det er forventet at du tar en aktiv rolle i endrings- og utviklingsarbeid. I bunn ligger god struktur og gode kommunikasjonsegenskaper, høy integritet og et oppriktig ønske om å bidra til de gode løsningene. 

Vi tilbyr:

• Sentral lederstilling i en vekstkommune med positivt driv 
  
• Godt samarbeid med tillitsvalgte med gjensidig respekt 
• Godt klima mellom administrasjonen og de folkevalgte 
• Åpenhet for og støtte i organisasjonen for å finne nye måter å gjøre ting på 
• Lønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Bedriftshelsetjeneste 
• Nye og moderne lokaler å jobbe i 

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.