Er du en operativ og løsningsorientert person som trives med tall, systemer, mennesker og praktiske oppgaver? Da har du akkurat de egenskapene vi leter etter.

Vi søker deg som er fleksibel, nysgjerrig, og som har en sterk indre drive til å finne ut av ting på egen hånd. Du er uredd, tar initiativ og fungerer som en brobygger mellom ulike fagområder. Din evne til å kombinere teknisk innsikt med praktisk problemløsning gjør deg til en nøkkelperson på våre ansvarsområder.

Du vil bli en viktig del av vårt team på 23 dedikerte medarbeidere som jobber med lønn. Gruppa har medarbeidere på Lillehammer og i Lillestrøm. Sammen utgjør vi et stabilt og sterkt fagmiljø der vi samarbeider for å løse saker innen alle aspekter av lønn og utbetalinger. Kvalitet står alltid i fokus hos oss, og vi er stadig på jakt etter nye måter å optimalisere arbeidet på. Fremover har vi ambisjoner om å løfte lønnsområdet til nye høyder, spesielt når det gjelder tekniske løsninger, som for eksempel med Skatteetatens data- og analyseplattform.

Er du usikker på om dette er drømmejobben? Ring vår kontaktperson for å bli overbevist!

Kvalifikasjoner:

Du har

• høyere utdanning på minimum bachelornivå innen økonomi, IT eller relevant annen fagkrets. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med ulike tekniske løsninger og digitale verktøy, og forstår data og bruken av disse i en virksomhet
• kjennskap til hvordan APIer og RPAer benyttes og er vant til å selvstendig navigere mellom forskjellige miljøer og systemer

I tillegg er det en fordel om du også har

• forståelse av programmering og sikkerhetsarbeid
• noe erfaring  fra modellering og visualisering av data, for eksempel presentert i et BI-verktøy
• erfaring med bruk av Power Plattformen

Personlige egenskaper:

Vi trenger deg som

• tar initiativ og er komfortabel med å jobbe både på egen hånd og som team 
• tar ansvar for oppgavene dine, og driver fram gode løsninger
• liker å sette deg inn i detaljene, for så å kunne sette de i sammenheng på en logisk måte
• inviterer andre inn til å diskutere det du jobber med, og er ivrig etter å finne de gode løsningene på lag med de som har andre erfaringer enn deg selv
• ikke er redd for å sette spørsmålstegn ved det kjente, har utholdenhet i diskusjoner og ofte tar kontrollen når nye løsninger skal tas i bruk

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver, med en årslønn mellom 600 000 og 800 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. De første seks månedene regnes som prøvetid. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. 

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.