Da er du lederen vi søker etter til et av landets viktigste samfunnsoppdrag!

Vi søker etter en ny leder for en gruppe i Leikanger som vil lede dyktige medarbeidere med ansvar for varierte oppgaver innen skatt næring og merverdiavgift. Gruppen består av 17 flinke folk som har ansvar for fastsetting og kvalitet i skattemeldinger for næringsdrivende og kontroller innen både skatte- og merverdiavgiftsområdet.

Vi er en stor etat hvor lederne våre må evne å tenke helhetlig og trives med å samarbeide på tvers av grupper og lokasjoner. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i lederrollen, og ønsker å utvikle sitt eget lederskap. Er du en som har gjennomføringskraft, er empatisk, gir tillit og kommuniserer tydelig, kan du være akkurat den vi er ute etter!

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• erfaring med å lede andre mennesker; du trenger ikke nødvendigvis å ha vært formell leder, men kan også ha opparbeidet deg erfaringen på andre måter - det viktigste er at du liker å sette retning, få andre med deg, og motiveres av å gjøre andre gode
• god forståelse for samfunnsutviklingen, og ser muligheter for digitalisering og bruk av KI
• god virksomhetsforståelse og forståelse for brukernes behov
• relevant utdanning fra universitet/høyskole med oppnådd mastergrad eller tilsvarende - fortrinnsvis innenfor ledelse, samfunnsfag, økonomi/revisjon eller juss. Relevant erfaring, gjerne ledererfaring, kan kompensere for kravet om utdanning. Har du tatt utdanningen din i utlandet, må graden være NOKUT/HK-dir.- godkjent.

Det er en fordel om du også har:

• kjennskap til området du skal lede
  
• erfaring fra omstillingsprosesser fra større organisasjoner/offentlige virksomheter
  
• erfaring fra det å jobbe kunnskaps- og risikobasert

Personlige egenskaper:

Du har:

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å skape engasjement
  
• pågangsmot og gjennomføringskraft
  
• empati
  
• nysgjerrighet
  
• god på å fasilitere og tilrettelegge for utvikling av dine medarbeidere

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 
 
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
 
Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom kr 759 100 (lt75) og 919 200 (lt 82), avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.