Er du helsefagarbeider og opptatt av fag og kompetanse?
Har du lyst til å bidra til å skape gode dager for beboerne på Lørenskog sykehjem?

 

Som helsefagarbeider ved Lørenskog sykehjem vil du få mulighet til:

• Å være en del av en variert arbeidshverdag med mulighet til å følge beboerne tett og utvikle egne ansvarsområder. 
• Å være med i et engasjert og inkluderende fagmiljø der vi lærer av hverandre og deler erfaringer.

Vårt mål er å ha beboernes behov i sentrum. Vi ønsker å tilrettelegge for aktiviteter som gir mening og mestring i hverdagen. Samtidig jobber vi kontinuerlig for å skape et trygt og godt arbeidsmiljø der ansatte trives og yter sitt beste.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• Beherske norsk muntlig og skriftlig, minimum bestått norskprøve nivå B2
• Interesse for å jobbe innen eldreomsorgen
• Faglig bevisst og en støttespiller for utvikling av avdelingen
• Gjerne kjennskap til dokumentasjonssystemet Profil er en fordel, men ikke et krav

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst, empatisk og opptatt av å skape gode dager for beboerne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og finne løsninger
• Engasjement for utvikling og vilje til å tilegne deg ny kunnskap
• Strukturert og positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsfellesskap
• Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder, som bl.a. firmahytte og treningsavtaler

Som ansatt I Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste.

Annen informasjon:
Som helsefagarbeider jobber du i 2-delt turnus med langvakter hver 4 helg. Sykehjemmene arbeider med heltidskultur og oppgavedeling som skal sikre enda bedre kontinuitet, kvalitet og kompetanse til glede for brukere og ansatte.