Vi er på jakt etter en senior utvikler og teamlead i Grimstad. Hos oss får du muligheten til å bruke egenskapene dine til å utforme samfunnsnyttige løsninger!

Et ledende IT-miljø i Skatteetaten 

Skatteetaten har et av landets største og ledende IT-miljøer med over 50 utviklingsteam. Vi har kommet langt i modernisering av vår systemportefølje og er godt på vei over i produktorientering. Vi utvikler løsninger i et stort økosystem av interne og nasjonale felleskomponenter med tverrfaglige team, smidig metodikk og løpende produksjonssettinger. Hos oss vil du oppleve med mye ansvar, initiativ og ikke minst læring!  

Hvem vi ser etter? 
Teamet jobber på et nytt og spennende fagområde innen internasjonal økonomi. Til å jobbe sammen med oss ser vi etter en erfaren og selvstendig senior utvikler med teamlederambisjoner i Grimstad. Som utvikler vil du primært arbeide med backend-utvikling, men noe frontend må forventes. I rollen som teamlead vil du være prosessdriver og jobbe tett på både produktaksen og teknisk arkitektur. For å lykkes må du ha gode pedagogiske egenskaper, samt evnen til å lede og motivere andre – og kanskje aller viktigst: stå på vilje! Behovet som utvikler og teamlead vil variere, men vi tenker normalen vil være 50/50. 

Det forstår at det kan ta tid å bli kjent med fagdomenet, verktøy, felleskomponenter og metoder. Vi legger til rette for et tilpasset opplegg med fadder og opplæring. 

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innen IT eller andre relevante realfag 
• flere års relevant erfaring med utvikling av Javabaserte applikasjoner og tjenester eller tilsvarende språk/rammeverk 
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk 
  
  

Det er en fordel om du har 

• relevant erfaring fra spesifiserte arbeidsoppgaver 
• erfaring med teknologiene: Java, Kotlin, SpringBoot, TypeScript, React, Git, Jenkins, Maven, Gradle og Nexus – eller tilsvarende verktøy 
• kjennskap til DevOps og skybaserte løsninger - gjerne med OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk  

Personlige egenskaper:

• nysgjerrig på nye teknologier og innovative problemløsninger 
• gode samarbeids-, kommunikasjon- og pedagogiske evner  
• strukturert og med evne til å jobbe selvstendig 
• analytisk og med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør (kode 1364/1181) fra kr 650.000 - kr 910.000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid.  

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.