Da må du lese videre her!

Vil du lede en sentral seksjon i en av landets største kvinneklinikker – i en tid med faglig utvikling, endringer og økt politisk oppmerksomhet rundt kvinnehelse?
Barselseksjonen ved Akershus universitetssykehus (Ahus) står i en viktig og spennende endringsprosess. Vi har allerede startet et systematisk arbeid med å styrke kompetanse, kvalitet og struktur – for å sikre best mulig pasientforløp og et trygt og faglig sterkt arbeidsmiljø. I denne sammenhengen er det igangsatt en optimaliseringsprosess med mål om å sikre rett bemanning og bedre ressursutnyttelse.
Som seksjonsleder vil du få et helhetlig ansvar for seksjonen og en nøkkelrolle i dette forbedringsarbeidet. Du vil være sentral i videreutviklingen av både drift, kvalitet og kultur i seksjonen. Seksjonsleder har lederansvar for to enhetsledere, som igjen har personalansvar for de ansatte i seksjonen. Stillingen har god støtte fra stab og inngår i et erfarent og samkjørt lederteam med høy faglig kompetanse og stort engasjement for kvinnehelse.

Hos oss får du:
Muligheten til å lede en viktig seksjon i en spennende tid med utvikling og endring
En sentral rolle i forbedringsprosesser som skal styrke både kvalitet og arbeidsmiljø
Lederstøtte og samarbeid med to enhetsledere og et etablert lederteam
Gode muligheter for lederutvikling og faglig støtte
Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, dedikasjon og støtte – noe også våre ansatte gir uttrykk for

Vi søker deg som:
Har motivasjon og kapasitet til å videreføre og styrke et godt arbeidsmiljø
Har evne til å balansere daglig drift med strategisk utviklingsarbeid
Ønsker å gjøre en forskjell for både pasienter og ansatte
Har relevant helsefaglig bakgrunn og gjerne ledererfaring eller -utdanning

Om seksjonen:
Barselseksjonen er én av fire seksjoner i føde- og barselavdelingen ved Ahus. Seksjonen har ca. 70 ansatte og omfatter både barselhotellet og barselavdelingen i hovedbygget. Vi håndterer både ukompliserte og kompliserte barselforløp, inkludert oppfølging av nyfødte.
Ahus er en av landets største fødeinstitusjoner med rundt 5000 fødsler i året. Vi har tydelige ambisjoner om å være ledende innen føde- og barselomsorg og en foretrukken arbeidsplass for våre faggrupper. Dette krever målrettet ledelse, faglig utvikling og kontinuerlig tilpasning til nye behov og forventninger.
Vi ser frem til søknad fra deg som ønsker å bidra til videreutviklingen av en seksjon som betyr mye – for familier, ansatte og helsetjenesten som helhet.
Tiltredelse etter avtale.

 

Vi ønsker søknader fra deg som motiveres av muligheten til å gjøre en forskjell – for pasientene, de nybakte familiene og for medarbeiderne våre.

Tiltredelse etter avtale.

🎥 Se hvordan det er å jobbe hos oss: www.youtube.com/watch?v=UKL6Ji23z_k 
📸 Følg oss på Instagram: www.instagram.com/fode_barsel_ahus/?hl=nb 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner:

• Er autorisert jordmor eller sykepleier
• Har relevant ledererfaring – gjerne også lederutdanning
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Har evne til å motivere, inkludere og skape trygghet i endringsprosesser.
• Er tydelig og beslutningsdyktig, med god forståelse for drift og helhet.
• Har god relasjonskompetanse og bygger tillit både oppover, nedover og på tvers.
• Jobber systematisk og målrettet med forbedringsarbeid.
• Har forståelse for sammenhengen mellom fag, organisasjon og økonomi.
• Har evne til å se både detaljer og det store bildet.
• Er utviklingsorientert og holder deg faglig oppdatert.

Vi tilbyr:

• En sentral lederrolle i en viktig klinikk med stort samfunnsansvar
• Mulighet for opplæring og lederutvikling – både internt og eksternt
• Tett samarbeid med lederkolleger og tilgang til støttemiljøer i stab
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Lederstøtte

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte