• Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    27.11.2022
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2317, HAMAR
    HAMAR
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4859942
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Hamar kommune

Er du den engasjerte og dyktige sykepleieren/vernepleieren vi søker etter? Da har vi ledig 100 %  fast stilling til deg. 

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi yter det lille ekstra i hverdagen.

Sæterløkka omsorgsboliger er en nyopprettet avdeling i Institusjonstjenesten med 32 omsorgsboliger med heldøgnsbemanning, med til sammen ca 18 årsverk. Omsorgsboligene er sentrumsnære, moderne og tilrettelagte for personer med moderat demens. Vi har fokus på personsentrert omsorg.

Det er ledig 5 x 100 % stilling som sykepleier/spesialsykepleier/vernepleier/spesialvernepleier med arbeid hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver:

  • Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
  • Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid
  • Ivareta rollen som primærkontakt
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
  • Ønskelig med relevant utdanning
  • Ønskelig med relevant erfaring
  • Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeidsevner, selvstendig og ansvarsbevisst
  • Interesse for fagfeltet 
  • Være utviklingsorientert og fleksibel
  • Være motivert, engasjert og strukturert
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • Evner til å se enkelt-individets muligheter

Vi tilbyr:

  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning
  • 2-delt turnus med langvakter og arbeid hver 4. helg
    Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Lønn etter sentrale avtaler
  • Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere/spesialsykepleiere hvor nytilsatte innplasseres med årslønn mellom kr. 474 100,- og kr. 580 900,- avhengig av utdannelse og ansiennitet.
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
  • overtallighet
  • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
  • For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonelloven § 20a annet ledd må attest forevises før tiltredelse
 

  • Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    27.11.2022
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2317, HAMAR
    HAMAR
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4859942
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune