Bemanningssenteret er en del av HR-avdelingen ved Akershus universitetssykehus HF. Avdelingen skal formidle og dekke ledige vakter ved hjelp av fast ansatte og tilkallingsvikarer. I tillegg er avdelingen ansvarlig for all ekstern innleie iht. den nasjonale rammeavtaler for innleie av vikartjenester. Vi er for tiden i en spennende utviklingsfase der du blir en del i et viktig arbeid for våre pasienter og kollegaer ute i sykehuset.
 
Vi har nå et ledig vikariat med mulighet for forlengelse som HR-konsulent i Bemanningssenteret. Er du engasjert, har høy arbeidsmoral og ønsker å gi det lille ekstra sammen med oss i vårt team?  Da er det kanskje deg vi ser etter. Som HR konsulent vil du få varierte arbeidsoppgaver og jobbe tett med de andre konsulentene i Bemanningssenteret.
 
Alle søkere må søke elektronisk og laste opp vedlegg på gjennomført utdanning for å bli vurdert. Aktuelle kandidater vil kontaktes og intervjues fortløpende.
 
Akershus universitetssykehus HF har som mål å bli et av Norges fremste Universitetssykehus og ønsker å være den mest attraktive arbeidsplassen for helsepersonell. Vi er ambisiøse og skal være pasientens førstevalg. HR skal understøtte dette ved å legge til rette for en organisasjon, hvor ledere og ansatte er stolte av arbeidsplassen sin. Vi er et spennende HR-miljø, og har store ambisjoner om å bli ledende innenfor vårt fagområde. Du ønsker å bli en del av dette sånn at vi sammen kan lykkes til å nå vår målsetting.
 
Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner:

• Videregående utdanning, og eventuelt relevant årsstudium på høyskolenivå. Eller tilsvarende kvalifiserende praksis
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig
• Generelt gode IT-kunnskaper
  
• Erfaring fra sykehus og/eller helsefaglig bakgrunn

I tillegg mener vi det er en fordel om du har:

• Erfaring fra bemanningssenter eller tilsvarende drift
• Kunnskaper om GAT og Personalportalen
• Virksomhetsforståelse og evne til strategisk tenking

Personlige egenskaper:

• Systematisk, nøyaktig og har god oversikt
• Samarbeider godt med andre
• Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
• Engasjert og kundeserviceorientert
• Positiv holdning og entusiasme for å hjelpe andre
• Tar initiativ og gjennomfører planlagte oppgaver

Vi tilbyr:

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Hos oss får du:

• Kort avstand til bussholdeplass med hyppige avganger til og fra Oslo sentrum og Lillestrøm
• Ukentlig HR-fellesmøter med HR-direktør og internundervisning som både gir overordnet og intern innsikt
• Du blir en del av en sosial avdeling som er opptatt av å ha det gøy på jobb. Egen sosialkomite som stadig inviterer til temalunsjer, quiz, julebord og fredagskos!