Seksjon for stråleterapi i avdeling for kreftbehandling (AKB) søker ny leder til Enhet for strålebehandling ved Radiumhospitalet

Avdeling for kreftbehandling (AKB) har et regionalt ansvar for kreftomsorgen i Helse Sør-Øst. Dette ansvaret omfatter klinisk virksomhet, undervisning/opplæring, forskning og fagutvikling. Avdelingen ønsker å bidra med forskning, fagutvikling og undervisning på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå. 

Seksjon for strålebehandling i AKB har drift ved to lokaliteter: Ullevål sykehus og Radiumhospitalet med hhv fem og ti behandlingsmaskiner for ekstern strålebehandling, to behandlingsrom for intern strålebehandling (brakyterapi) og ett rom for hudbestråling. Protonterapi er et nytt behandlingstilbud i Norge i 2025 og åpnet første behandlingsrom i Oslo i mars.

Det er ledig stilling som enhetsleder for stråleterapeuter ved AKB Enhet for strålebehandling 2, Radiumhospitalet. Enheten har 32 ansatte og har drift på fem behandlingsmaskiner for ekstern behandling og ett behandlingsrom for hudbestråling. Enhet for strålebehandling har ansvar for å utføre strålebehandling i henhold til rekvirert og planlagt behandlingsopplegg. Enhetsleder er ansvarlig for daglig drift og skal bidra til god samhandling med andre enheter i seksjon for strålebehandling, andre seksjoner i AKB og med Avdeling for medisinsk fysikk. Ved intern rekruttering i seksjonen kan det bli ledig vikariat som enhetsleder.

Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder, og inngår i seksjonens ledergruppe. Enhetsleder skal  delta og ta medansvar for seksjonens og avdelingens samlede utfordringer, økonomiske resultatmål og være aktiv bidragsyter i vedtatte overordnede mål og strategier. Stillingsinnehaver har ansvar for de til enhver tid løpende funksjoner og arbeidsoppgaver som pålegges naturlig, eller som naturlig kan knyttes til vedkommende ansvarsområde. OUS sine lederkrav gjelder for stillingen.

Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester. 

Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet og mot. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter.

Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg!

   

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på universitets- eller høgskolenivå
• Du bør ha ledererfaring eller lederutdanning
• Erfaring fra personalledelse, kvalitetsarbeid og endringsprosesser
• Kunnskap og erfaring med ansvarsområdene innen strålebehandling
• God organisasjonsforståelse og forståelse for utfordringer ved drift i helseforetak
• Gode norskkunnskaper, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• gir teamet en klar opplevelse av retning, inspirerer og koordinerer andre
• utvikler mennesker gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning
• samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte
• er åpen for nye løsninger og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig
• er klar over egne styrker og svakheter og søker muligheter for å lære mer og utvikle deg
• evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon.

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
 
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

 
Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

For at vi skal kunne vurdere din søknad må du søke via «søk på stillingen» - knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på epost.

 

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var