Nord-Odal kommune skal ha 100 % stilling som enhetsleder ved Solheim sykehjem.

Arbeidsoppgaver

• Enhetsleder er en del av Helse- og omsorgsetatens ledergruppe og rapporterer til etatsleder
• Enhetsleder har ansvar for personalledelse, økonomistyring og fagutvikling.
• Lede og videreutvikle den faglige tjenesten i avdelingen i samarbeid med øvrig fagpersonell
• Gi opplæring og veiledning til de ansatte
• Samarbeide med pårørende
• Påse at oppgaver videredelegert til enhetsleder utføres i samsvar med lover, forskrifter og retningslinjer
• Samarbeide med de andre enhetslederne i etaten og på tvers av de ulike sektorer i kommunen
• Holde etatsleder orientert om saker av betydning for avdelingens virksomhet og faglige utvikling
  

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier

Gjerne med ledererfaring og videreutdanning/arbeidserfaring innen demens

Personlige egenskaper

· Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

· God økonomiforståelse

· Evne til målrettet, systematisk og metodisk arbeid

· Evne til å ta initiativ og vise fleksibilitet

· Evne til å inspirere og skape engasjement

· Evne til nytenkning og gjennomføring av utviklingsprosesser

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et aktivt og positivt miljø, som er i kontinuerlig utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår som samsvarer med gjeldende lov, forskrift og avtaler
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i KLP

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.