Vil DU bli vår nye kollega i landets største fagmiljø innen rettspatologi og klinisk rettsmedisin?

Avdeling for rettsmedisinske fag har viktige samfunnsoppgaver innen fagområdene rettspatologi og klinisk rettsmedisin, rettsgenetikk og rettstoksikologi. Avdelingen driver en utstrakt oppdragsvirksomhet innen undersøkelse av biologisk materiale og sakkyndig beskrivelse av resultater og deres betydning. Vi utvikler metoder og gir faglige råd. Resultatene og rådene anvendes i beslutninger innen rettsvesenet og i annen offentlig forvaltning. Vi driver betydningsfull forskning og fagutvikling innen alle våre fagområder. Avdelingen er del av Klinikk for laboratoriemedisin ved Oslo universitetssykehus HF.

Vi har fra 01.08.2024 ledig fast 100 % stilling som enhetsleder i Enhet for laboratoriefunksjoner, Seksjon for rettspatologi og klinisk rettsmedisin, Avdeling for Rettsmedisinske fag.

Vi ser etter deg som liker å jobbe i tverrfaglige team og sammen med dine medarbeidere mot felles mål. Du har stor arbeidskapasitet og erfaring med personalledelse, gjerne fra laboratoriemiljø. Du vil bli del av seksjonens ledergruppe. Hos oss vil du bli del av et unikt rettsmedisinsk fagmiljø som har oppgaver innen rettsmedisinske obduksjoner, klinisk rettsmedisinske undersøkelser, forskning, undervisning samt andre sakkyndige oppdrag for myndighetene. Nasjonalt koordineringsansvar for dødsstedsundersøkelser for barn under 4 år tilligger seksjonen. Seksjonen har ca. 40 ansatte fordelt på leger, obduksjonsteknikere, laboratorieingeniører, administrativt personell og dødsstedsutredere.

For tiden er det 13 medarbeidere i Enhet for laboratoriefunksjoner; 9 obduksjonsteknikere og 4 laboratorieingeniører. Enheten bistår med gjennomføring av obduksjoner samt laboratorierelatert prøvetaking og prøvehåndtering i både sakkyndig- og forskningsvirksomhet, kvalitetsarbeid og biobanking. Det ingen beredskapsvakt tilhørende enheten, men etablering av beredskapsordninger for medarbeidere kan tilkomme dersom dette blir del av seksjonens oppgaver.

Vi ønsker oss en allsidig kollega som er løsningsorientert, som trives godt med personalledelse og som liker utfordringer. Synes du dette virker spennende? Da håper vi du søker!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

Til denne stillingen kreves:

• Utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen relevant praktisk laboratoriefagretning som bioingeniør, radiograf eller liknende.
  
• Erfaring fra ledelse og administrasjon, inkludert personalledelse.
  
• Gode norsk- og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig. 

Det er ønskelig og fordelaktig med:

• Erfaring fra endringsledelse.
  
• Erfaring fra ledelse av laboratoriemiljø i helsevesenet.
  
• Erfaring fra systematisk kvalitets- og utviklingsarbeid.
  
• God IKT-brukerkompetanse 
  

I stillingen får du tilgang til taushetsbelagt informasjon fra politiet. Du som får tilbud om ansettelse må derfor fremvise uttømmende og utvidet politiattest, jfr. Politiregisterloven §18. Innholdet i politiattesten må være forenlig med tilbudet som fremmes. 

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Evner å se medarbeideres behov og har gode relasjonelle evner.
  
• Har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  
• Er strategisk, strukturert, effektiv og kvalitetsorientert.
  
• Er serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert.
  
• Viser integritet og er motiverende og samlende.
  
• Tåler tidvis høyt arbeidspress.
  

Vi tilbyr:

• Spennende og utviklende arbeidsoppgaver i et hektisk og unikt fagmiljø i stadig utvikling.
• En arbeidsplass med god kollegastøtte i en velfungerende ledergruppe.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag.
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram.
• Lønn og betingelser etter avtale og i tråd med overenskomster ved Oslo universitetssykehus.