Har du lyst på en spennende lederstilling hvor du kan utforske et av landets flotteste og villeste naturområder på fritiden? Da kan du være den vi er på jakt etter.

Molde kommune har ledig stilling som enhetsleder/rektor ved indre Nesset barne- og ungdomsskole.

 

Beskrivelse av arbeidssted

Eresfjord barne- og ungdomsskule og Vistdal skole har felles enhetsleder/rektor. Skolene utgjør enheten Indre Nesset barne- og ungdomsskole og har felles satsingsområde.

Et av hovedfokusa er læring i friluft, og det blir blant annet gjennomført uteskole, fjellturer, friluftsdag, vinteraktivitetsdag, skolejogg, TINE-stafett med mer. Indre Nesset barne- og ungdomsskule har over flere år satset på digitale hjelpemidler og har nå 1:1 dekning. Skolene har fokus på en god balanse mellom digital undervisning og undervisning på papir.

Det er også viktig for skolene å ha et godt samarbeid med foresatte.

Vistdal har elever fra 1.–7. trinn og Eresfjord barne- og ungdomsskule har elever fra 1. – 10. trinn. Begge skoler har opplæringsmål på nynorsk og er fådelt, det vil si at flere årstrinn har undervisning sammen.

Se Molde kommune sine nettsider for mer informasjon.

Moldeskolene har som felles satsningsområder:

• «En skole for Alle» - iverksette plan for tilpasset opplæring.
• Felles kompetanseløft (DEKOMP) i samarbeid med Kunnskapsnett Romsdal, HIVolda og ulike fagmiljø.
• Harmonisering av driftsrammer, planer og retningslinjer for skoleområdet.
• Videreutvikle gode strukturer i samarbeidet på det kommunale området, med frivillig sektor og eksterne samarbeidspartnere.

 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• daglig ledelse av enhetens virksomhet
• skape en inkluderende og fremtidsrettet skole
• utarbeide og gjennomføre strategier og mål
• lede, motivere, styre og støtte medarbeidere
• økonomiansvar herunder utarbeidelse av årsbudsjett
• påvirke enheten til å møte morgendagens krav og muligheter
• videreutvikle gode relasjoner til alle samarbeidspartnere som kommunens administrasjon, politikere og presse

Kvalifikasjoner

Vi ønsker en skoleleder som:

• har høyere pedagogisk utdanning med god kunnskap om grunnskoleområdet
• har lederutdanning og relevant erfaring fra skoleledelse
• arbeider målrettet, viser gjennomføringsevne og resultater
• tenker kreativt og innovativt
• har god digital kompetanse og bruker godt digitale verktøy i arbeidet som skoleleder
• har god system- og økonomiforståelse
• utøver god ledelse for skolens og kommunens faglige satsing
• kan skape et inkluderende miljø hvor alle elever og medarbeidere opplever mestring og respekt
• har evne til å skape gode relasjoner med elever, foresatte og medarbeidere
• bidrar til tverrfaglig samarbeid med andre, og utvikling av Moldeskolene gjennom aktiv deltakelse i sektorens/enhetens ledergruppe og ulike nettverk

Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi kan tilby

• rike muligheter for friluftsliv – året rundt!
• et godt og dynamisk arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for faglige utfordringer og muligheten til å være med å utvikle og videreføre bygningsmassen til Molde kommune over i en digital og bærekraftig driftsfase til beste for våre ansatte og brukere. 
• ledernettverk og faglig- og administrativ støtte.
• lønn etter avtale. 
• gode pensjons- og forsikringsordninger. 

 

Søknadsskjema

Elektronisk søknadsskjema skal benyttes.  Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju.

 

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.