Detaljer

  • Bedrift
    Vestvågøy kommune
  • Søknadsfrist
    16.10.2020
  • Sted:
    LEKNES
  • Stillingsfunksjon:
    Lederstilling
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Bachelor
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    NORDLAND
  • Arbeidssted:
    LEKNES
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3178720
  • Se her for andre jobber fra Vestvågøy kommune

Spørsmål rettes til

Laila Salomonsen
HR-sjef
tlf: 40204717


Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Enhetsleder Prosjekt og infrastruktur

Kort om stillingen

Vil du være med å lede Vestvågøy kommune gjennom videre vekst og utvikling? Liker du å lede og være i front i aktuelle saker som opptar innbyggere, næringsliv og politikere? Da oppfordrer vi deg til å søke vår lederstilling for enheten Prosjekt og infrastruktur, som består av et fagmiljø med 17
medarbeidere som har stor faglig bredde og kompetanse.

Du vil få en sentral funksjon i å lede dyktige medarbeidere i prosjekter, forberedelse og gjennomføring av kommunens infrastruktur på ulike felt innen vann & avløp, veg, bygg og havn. Lederen er også en del av kommunalsjefens ledergruppe for området Samfunn og teknikk som har en viktig rolle i
kommunens framtidige utvikling.

Arbeids- og ansvarsområde

  • Personalansvar for ansatte ved enheten for Prosjekt og infrastruktur.
  • Leder- og medarbeiderutvikling som gir viktig kompetansefornyelse og kompetansedeling.
  • Fag-, og økonomiansvar for tjenesteområdet (kommunens investeringsprosjekter, vedlikehold og drift av vei, vann, avløp, samt havneanlegg)
  • Presentere saker for politisk behandling.

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant høgskole/ universitetsutdanning.
  • Verdiorientert lederstil.
  • Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet.
  • Gode IKT kunnskaper.

Personlige egenskaper

  • Har relevant erfaring innen prosjektledelse, som kan lede prosjektledere.
  • Er tydelig, motiverende og som omfavner nytenkning, har fokus på løsninger og som har god gjennomføringskraft.
  • Er tydelig og konstruktiv når det gjelder forventninger og tilbakemeldinger.
  • Har god innsikt i tjenesteområdet og trives i samspillet mellom politikk, administrasjon og brukerne.
  • Er en lagspiller som skaper en utviklings- og endringsorientert organisasjonskultur som kjennetegnes gjennom tillit, respekt, åpenhet, raushet og mangfold.
  • Stimulerer til godt arbeidsmiljø og faglig trygghet, samt bidra til tverrfaglig samhandling.

Vi kan tilby

  • En spennende lederstilling som også vil være en sentral bidragsyter til vekst og utvikling av
  • Vestvågøy samfunnet.
  • Et uformelt, spennende og tverrfaglig miljø med medarbeidere med høy kompetanse.
  • Konkurransedyktige betingelser.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Lønn etter avtale.
  • Fleksitid og fridager ihht kommunens gjeldende retningslinjer.
  • Flyttegodtgjørelse.
  • Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.

Våre verdier:
- En åpen og raus kommune
- En kommune med mangfold
- Vi møter hverandre med respekt og tillit

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Søknad sendes

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkeprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.