Vi søker en engasjert og dyktig enhetsleder til enhet for legetjenester - en av hjørnesteinene i Kristiansund kommunes helse- og omsorgssektor.

Her vil du ha muligheten til å påvirke og utvikle viktige helsetjenester som legevakt, fastlegeordning, kommunepsykologtjenestene, sykehjemslegetjenestene og miljørettet helsevern.

Som enhetsleder vil du lede et dedikert team av avdelingsledere og fagpersoner, og sammen vil dere sørge for å skape en faglig solid og effektiv tjeneste. Enheten består pr. tiden av 4 avdelinger.

Av utviklingsarbeid fremheves særlig etablering av ny legevakt. Kristiansund kommune er vertskommune for Kristiansund og omegn legevakt, som også omfatter Averøy, Tingvoll og Gjemnes kommune. Legevakta flytter inn i nye lokaler i slutten av året og kommunen skal overta drift av legevaktsformidlingen.

Stillingen inngår i ledereteamet til kommunalsjef for helse, omsorg og sosial. 

Hovedarbeidsområde

Gjennom delegert myndighet fra kommunalsjef, har du som enhetsleder ansvar for enhetens overordnede ansvarsområder; tjenestetilbud, økonomi og personalressurser. Du vil være kapteinen på skuta, du må veilede og motivere dine avdelingsledere og sørge for at enheten gir gode tjenester til kommunens innbyggere.

Vi ønsker oss en endringsorientert leder som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene fag, økonomi og personal når du planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.   

• relevant utdanning på minimum bachelornivå
• tilleggsutdanning innen ledelse
• relevant ledererfaring med ansvar for tjenestetilbud, økonomi og personalressurser
• samhandlingskompetanse

Ønskede kvalifikasjoner

• kunnskap om offentlig forvaltning og kommunehelsetjenesten
• kunnskap om tjenesteområdene

Vi søker deg som 

• er samlende
• har høy arbeidskapasitet
• er målrettet, strukturert og løsningsorientert 
• blir beskrevet som en lagspiller

Vi tilbyr

• et faglig sterkt kollegium av enhetsledere, både innad i helse, omsorg og sosial, men også i kommunen ellers
• en helse og omsorgssektor med et solid og retningsgivende planverk
• et innovativt og uredd fagmiljø
• dedikert rådgiverstøtte fra både kommunalsjefen og økonomisjefens stab for å bistå strategisk og løpende
• et politisk miljø som er interessert i fagområdet og et tradisjonelt godt administrativt-politisk samarbeid
• dekning av flytteutgifter etter gjeldende reglement
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.