BUP Innlandet består av fem polikliniske enheter lokalisert i ulike byer i Innlandet. Det er også 4 døgnenheter, hvor 2 av døgnenhetene er lokalisert på Sanderud i Ottestad (BUP Akuttenhet og BUP Utredning og behandling), 1 på Lillehammer (Kringsjåtunet) og 1 på Gjøvik (Enhet for barn og familie). Vi gir tilbud om spesialisert utredning og behandling av psykisk lidelse til barnebefolkningen i opptaksområdet.
BUP poliklinikk på Hamar betjener per i dag kommunene Hamar, Ringsaker, Løten og Stange med en barnebefolkning på 19 000. Vi holder til i flotte lokaler sentralt i Hamar. Klinikken består i dag av rundt 50 stillinger totalt. Poliklinikken er inndelt i 5 funksjonsdelte team, hvor det ligger godt til rette for faglig og metodemessig læring innen ulike lidelseskategorier på de ulike teamene. Det er et godt samarbeid  med den kommunale førstelinjen og fastlegene for å finne den beste formen for samarbeid mellom kommunale instanser og spesialisthelsetjeneste/BUP. 

Bup Hamar har seksjonsledere som har personalansvar og lederansvar for sin seksjon. Lederteamet består av enhetsleder, fagansvarlig spesialist og 6 seksjonsledere.

Ved BUP Hamar jobber leger, psykologer, pedagoger, sosionomer, barnevernspedagog, sykepleiere og helsesekretærer. Det er i dag vel 50 årsverk på enheten.

 

Stillingen krever politiattest jmfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no

 

Kvalifikasjoner:

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Universitetsutdanning innen relevant helsefag på masternivå
• Relevant erfaring (som leder) kan kompensere for krav om master
• Erfaring fra arbeid med barn/unge
• Erfaring fra arbeid i psykiatrien
• Interesse for å lede fag- og organisasjonsutvikling i et bredt tverrfaglig arbeidsmiljø

Personlige egenskaper:

• Engasjement for barn/unge og deres tilbud
• Evne til å jobbe målrettet og skape gode resultater for pasienter, ansatte og organisasjoner
• Stor arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner og stabilt godt humør
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt

Vi tilbyr:

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.