Nyfødtintensiv ved Barne - og ungdomsklinikken, OUS, søker engasjert og faglig sterk enhetsleder med arbeidssted for tiden ved Ullevål. Du blir en del av vårt lederteam som består av 4 enhetsledere og seksjonsleder. I teamet støtter vi hverandre, stiller opp for hverandre og bistår hverandre i drift. Vi har faste møtepunkter og i fellesskap  jobber vi for å videreutvikle seksjonen. Vi har fokus på kvalitetsarbeid, kompetansebygging og pasientsikkerhet i en høyspesialisert og tverrfaglig seksjon.

Bli en del av vårt lederteam på Nyfødt intensiv Ullevål
Som enhetsleder har du en viktig funksjon i vår seksjon. Du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser for de minste barna og deres foreldre. Vi søker en enhetsleder som ønsker å være med på å forme et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som har evnen til å bygge relasjoner, kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid. Du trives med å jobbe i en stor, kompleks seksjon som er i stadig utvikling.

Nyfødtintensiv-avdelingen har pr i dag to samarbeidende seksjoner lokalisert på Ullevål og Rikshospitalet Disse seksjonene skal i løpet av de neste 6 årene flytte sammen i nye høyteknologiske lokaler i en 42 sengs seksjon på Rikshospitalet og en seksjon på Aker. 

Bli med inn på nyfødtintensiven ved OUS https://www.youtube.com/watch?v=ktU2j3P5TPY  

Følg oss gjerne på Instagram hvor du få et innblikk i vår jobbhverdag på konto: nyfodtintensivulleval og nyfødtintensiv_rikshospitalet

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! 

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier
• Kompetanse og erfaring fra Nyfødtintensiv
• Ledererfaring/lederutdannelse er ønskelig
• God forståelse for driftsutfordringer knyttet til en intensivseksjon, vaktbokansvar
• Erfaring med personaloppfølging
• Beherske norsk skriftlig og muntlig 
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Arbeider selvstendig, strukturert og tar initiativ.
• Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, lederteamet, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid
• Fremmer gjensidig tillit: Du viser tillit  og legger til rette for et miljø preget av trygghet, respekt og åpen kommunikasjon 
• Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, og er lojal til og støtter beslutninger når de er fattet. 
• Er helhetstenkende: Du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.  
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Viser ansvar: Du setter tydelige mål, tenker kvalitet og samarbeider med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon. 
• Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring, gjør prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig
• Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring 
  

Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle ledelse i sykepleiefaget
• Et godt arbeidsmiljø med en ledergruppe bestående av 4 enhetsleder og seksjonsleder og tett samarbeid med Rikshospitalet
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler ved OUS
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var