Er du interessert i ledelse kombinert med klinisk arbeid i BUP? Vi trenger en engasjert og dyktig enhetsleder, som en del av ledergruppen i en veletablert og kompetent poliklinikk på Grorud. Du vil lede Nittedals-enheten ved BUP Grorud. Hos oss vil du bli en del av Norges største BUP-avdeling, i et distrikt med stor bredde og variasjon. BUP Grorud starter opp et nytt Fact-ung team i mai 2026 i samarbeid med Nittedal kommune. 

Poliklinikk for barn og unges psykiske helsevern Grorud er lokalisert ved Grorud senter og er del av et stort fagmiljø i Avdeling barn og unges psykiske helsevern (ABUP) i AHUS. Det er 8 seksjoner i avdeling BUP, hvorav 6 poliklinikker og 2 døgnenheter.

BUP Grorud dekker bydelene Grorud og Stovner, samt Nittedal kommune. Poliklinikken har 36 årsverk, fordelt på psykologer, leger, pedagoger, sosionomer og kontorfaglige. Vi er organisert i tre geografiske generalist enheter, samt en sped-og småbarnsenhet og en kontorfaglig enhet. 

Enhetsleder utgjør en kombinert leder- og klinisk stilling. Nærmeste leder er seksjonsleder ved BUP Grorud. Som enhetsleder har du personalansvar og oppfølging av medarbeidere på din enhet. Du er også en del av seksjonens ledergruppe, med et felles, helhetlig ansvar for seksjonen. Dette inkluderer faglig forsvarlighet , drift og resultater. Enhetsleder har videre ansvar for inntaksarbeid, lede enhetsmøter, støtte i kliniske problemstillinger og oppfølging av pasientforløp, fag- og kompetanseutvikling, samarbeid internt og eksternt m.m. Som kliniker vil du ha ansvar for eget klinisk arbeid og samarbeid med andre klinikere.

Som leder vil du få god anledning til å bruke alle sider av deg selv og din kompetanse. Du vil få gleden av å være del av en engasjert ledergruppe og få mulighet til å understøtte og lede gode medarbeidere. Vi er ikke ferdig utviklet og det vil finnes store muligheter for påvirkning. Vi ønsker oss en enhetsleder med struktur, faglig engasjement og meninger.

 

Kvalifikasjoner:

• Relevant universitetsutdanning eller høyskoleutdanning for psykisk helsevern.
• Klinisk erfaring fra arbeide med barn, unge og deres foreldre, gjerne i BUP. 
• Ledererfaring fra tilsvarende virksomhet er ønskelig. 
• Lederutdanning er en fordel.

Personlige egenskaper:

• God forståelse av og interesse for oppdraget vi har innen for psykisk helsevern barn og unge.
• Være involverende, helhetstenkende og kunne ta selvstendige initiativ.
• Du må fremstå som fleksibel, samarbeids- og løsningsfokusert
• Du må trives som leder i en travel hverdag, og kunne stå støtt og trygt i en hverdag med ulike kryssende interesser, krav og forventninger.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.