Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) tilhører Klinikk for psykisk helse (KPH) sammen med voksenavdelingene innen psykisk helse, rus og avhengighetsbehandling. ABUP gir spesialiserte helsetjenester til barn og ungdom i hele Agder. Avdelingen er organisert med tre opptaksområder med totalt 6 polikliniske enheter lokalisert i Arendal, Kristiansand og Listerområdet, fylkesdekkende dagtilbud for spiseforstyrrelser i Arendal og døgnenhet i Kristiansand. Vi har også egen merkantil enhet som gir administrativ støtte til behandlere, samt en aktiv forsknings- og utviklingsenhet. Vi er et sterkt og innovativt lag av ledere og stab, og legger til rette for gode arbeidsvilkår, lederutvikling og etterutdanning.

ABUP satser aktivt og målrettet på en fremtidsrettet faglig og organisatorisk utvikling med økt tematisk spesialisering og nye måter å løse oppgaver på. Helse Sør-Øst sin visjon er gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, og virksomheten er tuftet på de tre nasjonale verdiene: kvalitet, trygghet og respekt. Vår ambisjon er å tilby barn og unge rask og riktig helsehjelp, og vil sammen med deres omsorgspersoner og andre bidra til at den enkelte raskt oppnår et godt funksjonsnivå i tråd med sine mål og forutsetninger. Vi søker løsninger i lag med samarbeidspartnere for barnas beste, og vi rigger stadig nye tiltak. Vi søker deg som er motivert for å ta en lederrolle i et komplekst og spennende fagfelt, med mye utviklings- og nybrottsarbeid. Vi skal utrede og behandle barn og ungdom med moderate til alvorlige psykiske tilstandsbilder og bistå familiesystemet rundt barnet, veilede og samarbeide med kommunene, bidra til bedre helsehjelp til barn i barnevernet, utdanne og forske. Vi søker derfor en leder som er verdidrevet og som ønsker å stå i front i oppdraget vårt, som søker samarbeid om nye løsninger til beste for både pasientene og ansatte. 

Vi har ledig følgende stilling i avdelingens lederteam, knyttet til poliklinikken i Kristiansand:

1 x 100 % fast stilling for enhetsleder. Tiltredelse etter avtale.

Poliklinikken har 27 ansatte og er delt inn i 3 team som jobber med utredning av barn -og unge ved mistanke om traumereaksjoner (6-17 år), nevroutviklingsforstyrrelser/ ADHD (11- 17 år) og angst- og OCD lidelser (6-17 år). Poliklinikken er i gang med å etablere fagteam med ansvar for behandling av disse tilstandsbildene. Enheten har en klar nettverksorientert profil og jobber tett med foresatte, barneverntjenester, skoler, fastleger og andre aktuelle aktører.
Poliklinikken har også ansvar for inntak- og avklaringsteamet i Kristiansand og et tverrfaglig medisinsk team.

Ledelse i SSHF handler om å ta ansvar for og jobbe for økt pasienttilfredshet, kontinuerlig forbedring av pasientsikkerhet og bedre behandlingsresultater, økt arbeidsglede og mer effektiv ressursbruk. Arbeidsprosesser skal kunnskapsbaseres, fornyes, forenkles, samordnes og gjøres mer brukervennlige for å gi økt tjenestekvalitet for organisasjonen. Sykehusets verdigrunnlag er respekt, tilgjengelighet, faglig dyktighet og engasjement, og sammen med ansatte har vi konkretisert disse ytterligere til anerkjennelse, engasjement, rom for egne valg, faglig mot og samhold. Enhetsleder har et spesielt ansvar for å selv etterleve verdigrunnlaget samt utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar alle individer og skape en god kultur. 

Ta kontakt for mer informasjon.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3 årig helse/sosial utdanning på høgskole/universitetsnivå
• Lederutdanning er et krav, må alternativt være villig til å gjennomføre lederutdanning
• Relevant ledererfaring med personalansvar er et krav
• Erfaring fra arbeid innenfor psykisk helsevern barn og unge/ voksne og god kjennskap til helseforetaksmodellen er ønsket
• Erfaring med å gjennomføre endringsprosesser er ønsket
  
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt ferdigheter i bruk av dataverktøy er nødvendig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Ansvarlig og helhetstenkende
• Endringsvillig og handlekraftig
• Kommuniserende og inspirerende
• Gjennomføringsdyktig, mål- og resultatrettet
• Nytenkende, innovativ og engasjert
• Samarbeidsorientert
• Involverende
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• En enhet og avdeling bestående av engasjerte og faglig dyktige kollegaer, samt et godt arbeidsmiljø 
• Deltakelse i et lederteam med mye ansvar, god støtte og trivsel
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling  
  
• Lønn etter avtale 
  
• Fleksibel arbeidstid etter avtale
  
• En avdeling forankret i helseforetakets verdigrunnlag og med verdibasert ledelse
  
• En avdeling og klinikk i utvikling
  
• Stilling i en IA bedrift
  
• Medlemskap i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring 
  

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.