Tilrettelagte tjenester, Haugesund kommune.

Tilrettelagte tjenester er en virksomhet i Haugesund kommune som tilbyr helse- og omsorgstjenester hovedsakelig til mennesker med nedsatt funksjonsevne og psykiatri og rusproblematikk.

Virksomheten gir tjenester som heldøgns omsorg (bofelleskap), dagtilbud og avlastningstjenester for barn og unge. Virksomheten har også ansvar for oppfølging av BPA- ordninger, støttekontakter og kjøp av helse- og omsorgstjenester. 

Fra høsten 2025 skal virksomheten etablere egen enhet for avlastningstjenester. Kommunen planlegger blant annet oppstart av nytt avlastnings- og ressurssenter og samlokalisering av barneboliger. Den nye enheten vil kunne få tilført ytterligere ansvarsområder.

Gjennom tydelig lederskap og enhetlig organisasjonskultur skal vi lykkes med endring og utvikling. Vi søker en tydelig og trygg leder som ønsker å bidra til videreutviklingen av gode tjenester for barn og unge. 

Kvalifikasjoner:

• høyskole eller universitetsutdanning, minimum bachelornivå innen relevant fagområde
• lederutdanning, med ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning
• ledererfaring innen helse- og omsorgstjenester
• kjennskap til lov- og forskriftskrav som hører til under stillingens fagområde
• erfaring med tjenesteutvikling
• god økonomiforståelse
• god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er krav om tilfredsstillende politiattest for ansettelse i denne stillingen

Personlige egenskaper:

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• tydelig, motiverende og handlekraftig
• evne til å tenke langsiktig og gjøre gode strategiske vurderinger og prioriteringer
• er løsningsorientert, tar initiativ og ansvar
  

Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune, og du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig

Vi tilbyr:

• lederstilling i nyopprettet enhet
• arbeidsmiljø med faglig sterke lederkollegaer og medarbeidere
• gode utviklings- og læringsmuligheter
• 10 kompensasjonsdager årlig for merarbeid 
• konkurransedyktig lønn
• gode pensjonsordninger