Intern utlysning for ansatte ved Spesialpoliklinikk for spiseforstyrrelser

Søndre Oslo DPS er ett av to distriktspsykiatriske sentre (DPS) ved Oslo universitetssykehus HF, Klinikk psykisk helse og avhengighet. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern for befolkningen i bydelene Nordstrand, Søndre Nordstrand og Østensjø, med 145.000 innbyggere. Avdelingen har 170 årsverk og er inndelt i følgende seksjoner: Allmenpsykiatrisk seksjon, spesialbehandlingsseksjonen, døgnseksjonen og kontorfaglig seksjon. Søndre Oslo DPS er samlokalisert med Barne- og ungdomspsykiatri (BUP) og ruspoliklinikken i moderne lokaler på Mortensrud. Spesialpoliklinikk for spiseforstyrrelser og OCD-spekterpoliklinikken er lokalisert på Gaustad.    
Vår nåværende enhetsleder skal ha 6 måneders permisjon, derfor søker enheten etter vikar som enhetsleder for denne perioden, med mulighet for forlengelse. Enheten har 10 årsverk og innehar en områdefunksjon for Oslo universitetssykehus og sykehusene Lovisenberg og Diakonhjemmet. OCD-spekterpoliklinikken er en spesialpoliklinikk som tilbyr kunnskapsbasert utredning- og behandling til pasienter med tvangslidelse/OCD og hårnappings- og hudplukkingslidelser. Behandlingsmetoden a v OCD er eksponering med responsprevensjon, Bergen 4-Day Treatmen0 (B4DT). Behandling ved hårnapping og hudplukking er vaneendringstrening (HTR) i kombinasjon med aksept- og forpliktelsesterapi (ACT).

Enheten er en del av Allmennpsykiatrisk seksjonen med totalt 6 poliklinikker. De andre enhetene er: Spesialpoliklinikk for spiseforstyrrelser, 3 allmennpoliklinikker og en gruppepoliklinikk. Seksjonen har flere spesialiserte behandlingstilbud som DBT for behandling av personlighetsproblematikk, B4DT for behandling av panikkangst og sosialangst og behandling av PTSD med EMDR og prolonged exposure samt DBT-PTSD for behandling av kompleks PTSD. Vi har også spesialiserte tilbud for behandling av spiseforstyrrelser. Seksjonen har 88 årsverk og behandler ca. 2700 pasienter i året.

Seksjonen er opptatt av faglig utvikling og nytenkning, og har de siste årene gjennomført flere organisatoriske endringer og implementert nye, evidensbaserte behandlingstilbud. Vi har som mål å tilby strukturerte pasientforløp av god kvalitet basert på evidensbasert behandling. Enhetsleder inngår i seksjonens ledergruppe som sammen løser driftsmessige utfordringer og legger strategier for kvalitetsforbedring og videreutvikling av enheter og seksjon. Tiltredelse 24.02.25, eller etter avtale.     

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

Hva vi krever av deg? 

• Relevant helse- eller sosialfagligutdanning. Ønskelig med profesjonsutdanning eller mastergrad
• Solid klinisk erfaring innen psykisk helsevern, inkludert erfaring i behandling av OCD
• Erfaring  med behandlingsmetodene B4DT, ACT og HRT i gruppe
• Ledererfaring og/eller lederutdanning er ønskelig
• Tilrettelegging av strategi og utvikling i tråd med overordnede planer 
• Bidra aktivt i seksjonens ledergruppe
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Gode relasjonelle ferdigheter
• Motiverende og samlende
• Faglig engasjement
• Selvstendig, ansvarsbevisst og fleksibel
• Gode samarbeidsevner
• Systematisk og strukturert
• Løsningsorientert
• Beslutnings- og gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
 
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

 
Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Vil du vite mer om oss?

Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var