Det er ledig stilling som enhetsleder ved Seksjon for kardiologisk intervensjon, Ullevål.

Seksjonen er en del av Kardiologisk avdeling, Hjerte-, lunge- og karklinikken ved Oslo universitetssykehus. Seksjonen har stor aktivitet med 1800 PCI og 4000 koronarangiografier, samt 200 TAVI og 50 PFO-lukkinger årlig. Vi er et av Norges største sentre for STEMI og for hjertestansbehandling, samt blant de største innen TAVI. Seksjonen er i ferd med å etablere nye metoder og vi er engasjerte i både egeninitiert forskning og forskningssamarbeid innen- og utenfor OUS. Seksjonen samarbeider tett med andre avdelinger på Ullevål, som Hjertemedisinsk avdeling og Thoraxkirurgisk avdeling, men også internt i Kardiologisk avdeling, og da særlig med seksjon for kardiologisk intervensjon Rikshospitalet.

Kardiologisk avdeling har funksjoner innen alle områder av hjertemedisin og har stor aktivitet innen forskning og undervisning. Avdelingen har landsfunksjon for hjertetransplantasjon og gravide med hjertefeil, flerregionalt ansvar for utredning og behandling av hjertearytmier, og dekker store deler av Helse Sør-Øst for utredning og behandling av klaffefeil og koronarsykdom. Avdelingen har også et spesielt ansvar for ivaretakelse av voksne pasienter med medfødte hjertefeil.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Kvalifikasjoner:

• Radiograf eller annen helsefaglig utdanning med minimum 5 års relevant erfaring
• Erfaring fra hjerteintervensjon
• Relevant utdanning på Mastergradsnivå er ønskelig
• Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Fortrolighet med bruk av elektroniske verktøy
• Erfaring fra driftsutfordringer i sykehus og god forståelse for dette

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• er en synlig, inspirerende leder som skaper trivsel i organisasjonen og motiverer til innsats
• kan samarbeide godt på tvers av ulike fagmiljøer
• har evnen til å beslutte og iverksette/implementere nye oppgaver
• har evne til å skape gode relasjoner, og er fleksibel og løsningsorientert
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
  

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag