Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Enhetsleder

Offentlig forvaltning

Er du interessert i ledelse, og ønsker å være med å utforme morgendagens BUP?

Vi har ledig stilling som enhetsleder ved BUP Follo.

Vi trenger en ny leder for et av våre generalist team (pasienter fra 5-18år). Enheten du skal lede består av 10-12 faglig dyktige og engasjerte medarbeidere. Alle enheter på BUP Follo er tverrfaglig sammensatt. Vi er en BUP som jobber kontinuerlig med forbedring av våre tjenester til det beste for pasientene. Vi har for eksempel flere gode gruppetilbud til pasienter og foreldre og flere gruppetilbud under utvikling. Avdeling BUP endrer i disse dager utredningsmodellen vår slik at vi bruker ressursene våre klokere. Vi har også et engasjert lederkollegium som samarbeider godt om pasientene våre slik at vi sammen løser oppgavene best mulig.  Vi holder til i nye flotte lokaler midt i Ski og den nye Follobanen forventes å bruke 12 min Oslo-Ski.

Arbeidsoppgavene vil være å ha personalansvar for enhetens ansatte, oversikt over pasientene på enheten, vurdere henvisinger til enheten, bistå i rekruttering av nye ansatte, samt delta i lederteamet ved BUP Follo.

BUP Follo er en seksjon i avdeling BUP, Divisjon for psykisk helsevern ved Akershus universitetssykehus HF. Det er 8 seksjoner i avdeling BUP; seks poliklinikker og to døgnenheter. BUP Follo dekker kommunene Nesodden, Nordre Follo, Frogn og Ås. 

BUP Follo har 59 stillinger. Seksjonen består av ansatte med ulike utdanninger og ulik erfaring i feltet. På BUP Follo vil du komme til en klinikk med engasjerte kollegaer og et sterkt fagmiljø.

Arbeidsoppgaver:

  • Helhetlig ansvar for faglig drift, samt personalansvar for enheten.
  • Legge til rette for gode pasientforløp gjennom god ledelse og administrasjon.
  • Fordeling av pasienter
  • Lede teammøter
  • Ivaretakelse av ansatte gjennom faglig støtte og strukturert oppfølging.
  • Representere sin enhet inn i ledergruppen.
  • Delta i ledergruppen med fokus på helheten i seksjonen.
  • Vurdere henvisninger
  • Rekruttering av nye ansatte
  • I ABUP er vi opptatt av å sette pasienten i sentrum, gi rett hjelp til rett tid, vi er sammen med pasienten, og vi har et felles ansvar for alle pasienter.

Kvalifikasjoner:

  • Relevant universitetsutdanning eller høyskoleutdanning for psykisk helsevern.
  • Erfaring fra psykisk helsevern barn/voksen.
  • Ledererfaring fra tilsvarende virksomhet er ønskelig.
  • Lederutdanning er ønskelig.

Personlige egenskaper:

  • Interesse for ledelse og et ønske om å lede kolleger med høy kompetanse
  • God kapasitet til å holde oversikt og struktur
  • Gjennomføringsdyktig
  • Faglig engasjement
  • Gode samarbeidsevner og emosjonell robusthet
  • Et ønske om å utvikle seg
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • En avdeling i utvikling
  • Utfordrende og variert arbeide
  • Et godt psykososialt arbeidsmiljø
  • Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, kinobilletter, teaterbilletter  og mye annet