• Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    18.04.2021
  • Sted:
    TILLER
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TILLER
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3663547
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Enhetsleder

Trondheim Kommune

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Trondheim kommune har ledig en fast 100 prosent stilling som enhetsleder ved Øvre Sjetnan barnehager. 

Øvre Sjetnan barnehager består av Brinken barnehage og Moltmyra barnehage. Enheten har i dag rundt 47 ansatte og 120 barn.

Enhetens ledelse består av enhetsleder og en avdelingsleder, samt en konsulent som ivaretar merkantile oppgaver. Enhetsleder rapporterer til kommunalsjef barnehage.

Øvre Sjetnan barnehager er opptatt av en praksis som legger til rette for utvikling av relasjonelle ferdigheter og på den måten skape et sterkt barnefellesskap. I tillegg har enheten kompetanse på og interesse for barns språklige utvikling.

Enheten har pedagoger med sertifisering i foreldreveiledning (ICDP) og har blant annet deltatt i programmet “Liten og ny”.

Barnehagens visjon er “Barna skal glede seg til å komme til barnehagen hver dag”

Strategi for sterke barnefellesskap, SteinSaksPapir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet i Trondheim kommune. Alle ansatte og ledere arbeider i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.

Arbeidsoppgaver:

  • Ledelse av lærings- og utviklingsprosesser.
  • Samspill med barn, foresatte og ansatte.
  • Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling.
  • Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling.
  • Aktiv bidragsyter i trepartssamarbeidet.
  • Endrings- og organisasjonsutvikling.
  • Strategisk ledelse og planlegging.
  • Forvaltning, økonomistyring og resultatkontroll.
  • Operasjonalisering av kommunens bærekraftsmål.

Ledere er forpliktet på fastsatte, generelle lederkrav og inngår årlige enhets- og utviklingsavtaler med kommunalsjefen.

Stillingen som enhetsleder innebærer stort ansvar og stiller krav til selvstendighet.

Det forventes at enhetsleder  bidrar i utviklingen av barnehagetilbudet i Trondheim. 

Kvalifikasjoner:

  • For stillingen kreves førskolelærer-/barnehagelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnehagefaglig kompetanse.
  • Ledererfaring med personalansvar fra barnehage og/eller lederutdanning er nødvendig.

Personlige egenskaper:

Trondheim kommune arbeider etter verdiene åpen, modig og kompetent.
Vi ønsker en engasjert leder som:

  • Forstår betydningen av medvirkning og samskaping med barna, ansatte, foreldre og nærmiljø for å skape sterke barnefellesskap.
  • Legger til rette for åpne dialoger og nettverksarbeid til beste for barn og barns oppvekst.
  • Aktivt legger til rette for delaktighet og faglig fokus også utover egen enhet.
  • Viser høy grad av faglig skjønn, dømmekraft og gjennomføringskraft.
  • Ser verdien av og legger til rette for et godt partssamarbeid

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr:

En utviklingsorientert organisasjon med:

  • Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling.
  • Introduksjonsprogram for nytilsatte og lederutviklingsprogram.
  • Deltakelse i bydel baserte ledernettverk.
  • Lederstøtte fra fagstab, interne tjenester og tverrfaglige team.
  • Tett samarbeid med kommunens øvrige tjenester for barn og unge.
  • Stor selvstendighet og myndighet.
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
  • Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
 
  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    18.04.2021
  • Sted:
    TILLER
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TILLER
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3663547
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
Opprett gratis bedriftsprofil:
  • Legg ut alle dine ledige jobber
  • Bestill annonsering i alle kanaler
  • Motta søknader ett sted
Oppgrader om du ønsker flere verktøy:
  • Profesjonell søknadshåndtering
  • Jobbmatch - 100.000+ kandidater
  • Integrasjoner med HR og fag-systemer