Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    07.03.2021
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3474849
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Enhetsleder

Trondheim kommune har ledig en fast 100 prosent stilling som enhetsleder ved Utleira barnehager.

Utleira barnehager består av Kastbrekka og Stubban barnehage. Enheten har i dag 50 ansatte og 182 barn fordelt på 12 baser. Enhetens ledelse består av enhetsleder og to avdelingsledere, samt en konsulent som ivaretar merkantile oppgaver. Enhetsleder rapporterer til kommunalsjef barnehage.

Kastbrekka barnehage har i dag to småbarnsbaser, en ordinær storbarnsbase og to friluftsbaser. Stubban barnehage er i dag organisert med tre småbarnsbaser og fire storbarnsbaser. Barnehagene ligger på Risvollan og har Estenstadmarka som nærmeste nabo.

Utleira barnehager er særlig opptatt av friluftsliv, fysisk aktivitet og IKT, med visjonen;  Mulighetenes barnehager - lek og omsorg i et aktivt og digitalt fellesskap - møt det nye, ta vare på det gamle. 

Strategi for sterke barnefellesskap, SteinSaksPapir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet i Trondheim kommune. Alle ansatte og ledere arbeider i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.

Trondheim kommune ønsker fremoverlente og visjonære barnehageledere som jobber for å skape spennende, utviklende og  trygge hverdager for alle barn.

Barns egne erfaringer skal prege tjenestetilbudet vårt, og dette krever ansatte og ledere som aktivt leter etter spor av barns opplevelser og benytter dem i utviklingen av barnehagene våre. 

Søknadsfrist:
07.03.2021
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Enhetsleder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4345593622
Sosial deling :