Er du nysgjerrig på komplekse tekniske utfordringer, og ønsker å bidra til løsninger som betyr noe for hele Norge? Hos oss får du muligheten til å gjøre nettopp det – i et sterkt fagmiljø med spennende prosjekter og stor påvirkningskraft!

Vi ser etter både backend- og fullstackutviklere som er opptatt av kodekvalitet, sikkerhet og smidige arbeidsmetoder. Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring som utvikler, har vi oppgaver og utfordringer som passer deg - og vi har et sterkt fagmiljø som vil hjelpe med å utvikle deg videre. Det viktigste er at du brenner for programmering, og vil være med å utvikle og modernisere våre løsninger. 

Eiendomsteamet - hva jobber de med?

Eiendomsregisteret i Skatteetaten inneholder informasjon om alle eiendommer og boliger i Norge – og hvem som eier dem. Registeret brukes blant annet i beregningen av formues- og eiendomsskatt, og spiller en viktig rolle i samspillet mellom Skatteetaten, kommunene og andre offentlige aktører. Systemet omfatter maskinell behandling av opplysninger, applikasjon for manuell saksbehandling og integrasjoner mot både interne og eksterne systemer. Eiendom er et strategisk satsingsområde, og store endringer er på vei – her får du mulighet til å være med fra start.

Kvalifikasjoner:

• relevant høyere utdanning innen IT eller realfag. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med objektorienterte språk som Java, Kotlin, C#, Python, eller C++
• evne til å kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig
• interesserte for programmering, og synes utvikling er gøy

I tillegg er det en fordel om du har: 

• kompetanse i Java-utvikling og kjennskap til Spring Boot-rammeverket
• erfaring med store kodebaser 
• erfaring som utvikler i en profesjonell setting 
• kjennskap til testverktøy som JUnit, Cucumber, og annen relevant programvare
• erfaring med utviklingsverktøy, CI/CD og databaseteknologi (PostgreSQL og Oracle)

Personlige egenskaper:

• evne til samarbeid og kommunikasjon for å oppnå de beste resultatene
• rask forståelse for komplekse fagområder og identifisering av løsninger på tvers
• har pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven 
  

Vi tilbyr:

Hos oss får du sjansen til å arbeide med samfunnskritiske oppgaver i et miljø med store utviklingsmuligheter. Du blir en del av et faglig sterkt IT-miljø med over 1100 ansatte og mer enn 50 utviklingsteam som har kommet langt i moderniseringen av vår systemportefølje. Gjennom innovative løsninger bidrar du i arbeidet med å forme fremtidens skattesystem i Norge. Her får du også jobbe med moderne teknologi i form av blant annet Java 21 mikrotjenestearkitektur, React, Redux, Node.js, ElasticSearch, Kafka og OpenShift, samt verktøy for testing og kontinuerlig integrasjon som Git, Maven, Nexus, Jenkins, JUnit, og Cucumber. 

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, avhengig av kvalifikasjoner, med en årslønn mellom kr 560.000-940.000 kr. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av lokasjoner kan noe reisevirksomhet kan forekomme. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.