Bli med på et spennende tverrfaglig arbeid i grensesnittet mellom barnevern og helse!

Vi søker en erfaren og entusiastisk barnevernspedagog eller sosionom til et engasjement i 100% stilling i BFE – Psykolog- og ressurstjeneste – korttid (PRT-K). Engasjementet  er knyttet til Tverrfaglig Helsekartlegging i Oslo (THK).

Engasjementet går fra 1.1.26 til 30.6.26.

BFE – Psykolog- og ressurstjeneste – korttid (PRT-K) 

BFE – Psykolog- og ressurstjeneste – korttid (PRT-K) holder til på Aline- og Frydenbergtunet på Løren. Avdelingen er samlokalisert med Aline og Frydenberg familieavdeling (senter for foreldre og barn), Beredskapshjemavdelingen i Oslo og Aline og Frydenberg ressurshelsestasjon. De ansatte i avdelingen betjener disse enhetene, samt barneinstitusjonen Villa Krogh. Arbeidet foregår i stor grad i tverrfaglige team. I tillegg til flere psykologer har tjenesten en fast sosialfaglig stilling knyttet til tverrfaglig helsekartlegging i Oslo, samt et engasjement som – etter en forlengelse – nå lyses ut.

Avdelingen ledes av sjefspsykolog Kristin G. Furuholmen i BFE. Hovedoppgavene i PRT-K er kartlegging og utredning av barn og foreldre, veiledning av midlertidige omsorgspersoner og andre ansatte, samt undervisning både internt og eksternt. Oppdragene gis hovedsakelig på mandat fra bydelsbarnevernet i Oslo, i regi av BFE.

Tverrfaglig helsekartleggingsteam – Oslo er en del av Psykolog- og ressurstjeneste – korttid i Barne- og familieetaten. Teamet består p.t. av psykologer og barnevernkonsulenter fra BFE, samt leger og sykepleiere fra Sosialpediatrisk seksjon, Ullevål. Når barneverntjenesten henviser barn til teamet, kartlegges barnets psykiske og somatiske helse, samt hjelpe- og tilretteleggingsbehov. Videre drøftes og nedfelles resultatene i en felles rapport som barneverntjenesten har ansvar for å følge opp videre.

THK tilbys barn og ungdom fra 0 til 18 år som flytter i regi av barnevernet. Vi vet at disse barna har mer omfattende helseplager enn andre og at deres helse- og omsorgsbehov er for lite kartlagt. Hensikten med THK er å stabilisere tilværelsen og bidra til bedre livskvalitet og helse. Som en del av teamet vil du bidra til at barn og ungdom i målgruppen får et godt og helhetlig tilbud videre i oppveksten.  

Vitnemål og datofestede arbeidsbekreftelser skal vedlegges søknaden elektronisk. 

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog eller sosionom 
• Inngående kunnskap om kommunalt barnevernsarbeid og mye erfaring fra barnevernfaglig 1. linjetjeneste
• Erfaring innen koordinering og systematisering av pågående utviklingsarbeid
• God skriftlig framstillingsevne
• Erfaring med rapportskriving og arbeid med tidsfrister
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Det er ønskelig med:

• Mastergrad, eller at søker er i et mastergradsløp innen helse
• Erfaring fra metodebasert kartlegging av barn 0-18 år
• Erfaring i oppfølging av og tilrettelegging for barn, samt erfaring i samtaler med dem
• Kurs i og/eller erfaring med metoder for samspill og reguleringsstøtte
• Erfaring i vitneførsel for nemnd og rett
  

Personlige egenskaper:

Du er en fleksibel, kreativ og løsningsorientert medarbeider som er tydelig og varm i møte med barn og voksne, og mestrer å stå i endrings- og utviklingsprosesser. Du liker teamarbeid og er god på tverrfaglig samarbeid, samtidig som du trives med å jobbe selvstendig. Du har vilje og evne til å påta deg delegerte koordineringsoppgaver og lærer/mestrer bruk av ulike digitale verktøy. Videre er du strukturert og målrettet. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er et ønske om en personalgruppe som utfyller hverandre med tanke på egenskaper, ferdigheter og kompetanse. 

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende tverrfaglig fagmiljø
  
• Gode kollegaer
  
• Intern opplæring og veiledning
• Deltakelse på relevante kurs
• Fleksitidsordning
  
• Avlønning i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ i lønnstrinn 33-42 etter ansiennitet (p.t. kr. 598 500,- kr 697 900,-). I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS
  
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd