I 2018 opprettet Bydel Østensjø en ny tjeneste med formålet å yte bistand til 17 beboere med utviklingshemning som flyttet inn i helt nye leiligheter ved Oppsal Senteret. Beboerne eier sine egne leiligheter og deler på fellesarealer i forbindelse med sosiale aktiviteter og måltider. Personalet har en egen personalbase samtidig som de deler fellesarealer med beboere. Tjenesten er delt opp i to separate boliggrupper som ligger i hver sin etasje.

Oppsal Senteret ligger i umiddelbar nærhet i tillegg til mange flotte turmuligheter. Tjenesten består av totalt 25 årsverk fordelt på to etasjer. Stillingene inngår i turnus i kun en av etasjene. Turnusen hos oss er lagt opp slik at det jobbes langvakter på helg, altså 10,5 eller 12,5 timer lørdag & søndag. Stillingene vi nå søker fordeler seg slik:

Ledige stillinger: 1 x 100 % og 1 x 84,5 % 3 x 50 %

1 stk 100 % svangerskapsvikariat : Varighet 01.06.2022-01.06.2023 (turnus bestående av hver 4. helg)

1 stk 84,5 % svangerskapsvikariat: Varighet 01.06.2022-01.06.2023 (turnus bestående av hver 2. helg)

3 x 39-50 %  faste stillinger med oppstart snarest mulig. ( av stillingene har turnus hver 2 helg, den siste har hver 4. helg)

Arbeidsoppgaver:

• Tjenesteansvar/primærkontaktansvar for beboere ved behov
• Ansvar for å utarbeide/vedlikeholde tiltaksplaner i Gerica 
• Opplæring og veiledningsansvar
• Direkte miljøarbeid
• Oppfølgning av samarbeid med pårørende
• Følge opp rutiner ifht internkontroll 
  
• Bidra i et faglig sterkt team
  

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis vernepleier/sykepleier med autorisasjon. Annen 3-årig helse-/sosialfaglig høgskoleutdanning eller annen pedagogisk bakgrunn kan vurderes
• Ønskelig med HOL kap 9 erfaring
• Ønskelig med Gerica erfaring  
• Ønskelig med erfaring ifra arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid
• Ønskelig med erfaring innen diabetes og epilepsi 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, krav om bestått språktest (C1)  
• Personlig egnethet tillegges stor vekt
• Politiattest kreves før ansettelse (attesten skal ikke vedlegges søknaden) 

Personlige egenskaper:

Vi søker nå etter: 

• Deg som er glad i friluft og elsker å gå turer! 
• Deg som ønsker en aktiv arbeidsplass
  
• Deg som ønsker å skape et felleskap i gruppen med fokus på fellesaktiviteter
• Deg som er initiativrik
• Deg med en god porsjon humor
• Deg som er trygg og klarer å sette klare grenser
• Deg som liker å ha det gøy på jobb samtidig som du utgjør en forskjell
• Deg som klarer å se mulighetene fremfor begrensningene
• Deg som er nysgjerrig og ivrer etter å lære
• Deg som ønsker å videreutvikle en aktiv arbeidsplass og bidra til at våre beboere får trygge, aktive og meningsfulle liv!
  

Vi tilbyr:

• Muligheten til å bidra inn i et sterkt faglig miljø
• Mulighet for å videreutvikle ett relativt nytt tjenestested
• Mulighet til å påvirke og forme egen arbeidshverdag
• Interne og eksterne kurs
• Gode lønn- og pensjonsordninger
• Engasjerte og dyktige kolleger
• Et svært godt sosialt arbeidsmiljø 
• Lønnsplassering i lønnstrinn 28-40  (kr 471 300 - 570 500) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet