Sjøforsvaret er i vekst, og med det kommer nye oppgaver, moderne teknologi og større ansvar. Ditt lederskap og din erfaring kan være avgjørende når vi styrker Norges maritime forsvarsevne.
Vi søker deg som allerede har vært en del av vårt mannskap, en som vet hva det vil si å tjenestegjøre for Sjøforsvaret. Nå styrker Sjøforsvaret beredskapen, og vi trenger erfarne og dyktige ledere som deg tilbake ombord fartøyene og ved land organisasjonene.
Vi husker det engasjementet og den kompetansen du bidro med tidligere. Du har kanskje også nå fått ny kompetanse og mer erfaring du kan ta bruke her. Du kjenner skipene, systemene, oppgavene – og kanskje savner du samholdet, tidligere kollegaer og den meningsfulle hverdagen vi hadde sammen?

Vil du være med igjen? Ta kontakt for en uforpliktende prat, eller søk allerede nå. Vi trenger mennesker som deg tilbake, nå mer enn noen gang.

Kvalifikasjoner:

Må-Krav

• For militære stillinger foreligger det krav om medisinsk og fysisk skikkethet.
• Søkerne må tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (minimum B1), samt være skikket til Sjøtjeneste for stillinger på fartøy.  I tillegg må kandidaten avlegge og bestå fysisk test til minimum karakter 4.
• Norsk statsborgerskap
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO Secret. Bakgrunnsjekk vil bli gjennomført.
• Du må inneha god norsk, muntlig og skriftlig fremstillingevne.
• Du må ha fullført og bestått offiserutdanning i Forsvaret 
• Gyldig Ferdighetssertifikat skipselektriker (ETR)).

• Aktuelle Kandidater vil bli tilbudt en dag for å gjennomføre medisinsk utsjekk, fysisk test og utfylling av sikkerhetsklarering 
  

Bør krav

• Tjenesteerfaring som elektriker på fartøy i Kystvakten eller Marinen minimum 2 år
• Kompetansesertifikat skipselektrikeroffiser (ETO))
  
 

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vektlegges og vi søker en medarbeider som:

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevne på norsk
• Du er trygg i rollen som elektriker
• Gode teoretiske ferdigheter og praktiske evner.
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg.
• Du er initiativrik, fleksibel, systematisk og har gode vurderingsevner, samt innehar stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide både selvstendig og i team.
  

• Vi oppfordrer deg til å skildre hva du har gjort og oppnådd i fritekst feltet når du fyller inn CV-en din. Dette gjør at vi får et så godt bilde som mulig av deg og kvalifikasjonene dine. Flott om du merker vedlegg med relevant tekst og fyller inn referanser. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et positivt kollegialt arbeidsmiljø med høy kompetanse.
• Gode pensjons- og velferdsordninger som bl.a. mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden per uke, når tjenesten tillater det.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• Aktuelle og kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til førstegangs intervju, må påregne å gjennomføre fysisk test og medisinsk sjekk.

• Lønn blir vurdert ut fra kompetanse, erfaring og militær grad. Det foretas realkompetansevurdering mht militær grad for å verdsette kompetanse ervervet utenfor Forsvaret.
  OF1-2: Årslønn fra kr 454.500 til årslønn kr 635.400
  OF3: Årslønn fra kr 667.700 til årslønn kr 759.100

 

• Det gis automatisk lønnsøkning 1,1% pr år i tillegg til årlige tariffoppgjør i henhold til reglene i Hovedtariffavtalen i Staten.
  
• Det gis faste lønnstillegg i henhold til Kompensasjonavtalen i Forsvaret, f.eks ulempegodtgjøring ved tjeneste på fartøy (fra kr 33 000 pr år).
  Det vil tilkomme variable tillegg ut fra antall vakter, seilingsdøgn osv.
 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum et år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått et år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler


NB! Dersom aktuelt for denne stillingen må flg tekst tas med;
For stillinger i gradsspennet OR2-OR6 gjelder følgende:
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.