Teknisk avdeling har nå behov for en ny fagarbeider innenfor elektro. 

 
Teknisk avdeling har driftsansvar for all teknisk infrastruktur, bygningsmasse og tilhørende utomhusanlegg ved alle Sykehuset Østfold sine lokasjoner. Avdelingen forvalter i tillegg brannvern- og sikkerhetsarbeidet i sykehuset.

Organisatorisk har Teknisk avdeling 50 faste årsverk og har en bred teknisk fagkompetanse. Avdelingen består av 4 ulike seksjoner med følgende betegnelse; elektro/automasjon og IKT, klima og energiteknikk, driftsservice, vakt og sikring. Stillingen rapporterer til seksjonsleder elektro/automasjon og IKT i Teknisk avdeling.
Oppmøtested vil for tiden være ved Sykehuset Østfold Kalnes, men også arbeid ved Sykehuset Østfolds øvrige lokasjoner må påberegnes.
Søknader vil håndteres fortløpende.

 
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og militærtjeneste må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

 

Kvalifikasjoner:

• Søkere må ha fagbrev Gr. L
• Det er ønskelig med gode kunnskaper relatert til internkontrollforskriften og gjeldende lover/ normer og forskrifter knyttet til faget
• Interesse og kunnskap innen bruk av IKT som verktøy
• Det vil være en fordel med erfaring/ kompetanse innen et eller flere områder som datakabling, UPS og brannalarm/ branntekniske anlegg 
• Søkere bør inneha teknisk innsikt utover eget fagfelt
• Førerkort klasse B 
• Beherske norsk skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig
• Løsningsorientert og motivert for å jobbe i et krevende tverrfaglig teknisk driftsmiljø
• Godt humør, engasjert og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

• Varierte oppgaver i et tverrfaglig miljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________

 
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.