Vi bygger opp et nasjonalt organ for økonomisk tilsyn av private barnehager i Molde. Årlig gis det over 22 milliarder kroner i tilskudd til over 3000 private barnehager over hele landet. Vi gleder oss over å ha fått en så stor og spennende oppgave, og er allerede godt i gang med planleggingen. Dette er en unik mulighet til å tenke nytt rundt organisering, metode og digitale løsninger for økonomisk tilsyn. I 2021 vil vi jobbe målrettet for å sikre at vi finner de beste løsningene, og rekrutterer de beste medarbeiderne til denne oppgaven.  

Som medarbeider hos oss vil du være med på bygge opp en ny avdeling, forme din og dine kollegers arbeidshverdag, og arbeidsmetoder. Vi trenger deg til å tenke ut nye løsninger, og for å sikre effektive leveranser med høy kvalitet i tilsynsarbeidet videre. Avdelingen vil på sikt bestå av 20-30 medarbeidere. Her vil det være behov for både den erfarne senioren, den ivrige nybegynneren og deg sånn midt imellom. Hvis kvalifikasjonskravene i denne annonsen ikke passer helt for deg, kommer det nye muligheter i løpet av 2021. 

 

Vi ser nå etter økonomer med et analytisk blikk og en drivende lyst til å være med å tenke nye og bedre løsninger. Er det deg?  Som økonom hos oss bør du ha en interesse for å jobbe i skjæringspunktet mellom økonomi og jus. Du må ha en driv for å tenke forbedring og utvikling, og du må kunne trives i en rolle med operativt tilsynsarbeid. Du vil inngå i et team med dyktige fagspesialister som allerede er i gang med oppgaven.

Den nye avdelingen vil bli del av et engasjert, hyggelig og faglig sterkt miljø i Divisjon for regelverk og tilskudd. Divisjonen jobber tverrgående og har tung kompetanse innen jus, økonomi og digitale verktøy. 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge