Bymiljøetaten har ledig stilling som driftsleder bad  i Idrettsavdelingen, for tiden ved Furuset bad i seksjon Idrett Nord. Idrettsavdelingen har ansvar for drift og forvaltning av kommunens idrettsanlegg, herunder idrettshaller, ishaller, fotballbaner og svømmeanlegg. Vi søker DEG med gode samarbeidsevner, handlekraft og evne til å oppnå resultater til det beste for brukerne av byens idrettsanlegg.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til ferdighetstest i vann på Frognerbadet. For å komme videre i prosessen må denne testen være bestått.

Arbeidsoppgaver:

• Personalledelse og personalansvar/ fagansvar for de ansatte ved badet.
• Sikre et godt badetilbud til brukerne av badet.
• Utarbeide turnuser og bemanningsplaner.
• Administrative oppgaver/ rapporteringer i kommunens systemer ( lønn, økonomi , personal etc.).
• Sikre daglig drift innenfor de rammebetingelsene som til en hver tid er gjeldende for anlegget.
• Utføre og følge opp daglige arbeidsoppgaver tilhørende anlegget (sikkerhet, renhold, service, kundebehandling og billettsalg).
  
• Arbeidsoppgaver vil være sesongavhengig og innenfor avdelingens til enhver til gjeldende behov.
• Aktuelle kandidater må være innstilt på  å utføre tjeneste/ oppgaver ved andre bad/ idrettsanlegg ved behov.
• Arbeidstiden inngår i turnus 35,5 timer i uken.

Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring fra tilsvarende virksomheter.
  
• Fagbrev i idrettsanleggsfaget. Relevant erfaring  kan kompensere for manglende fagutdanning.
• Gode svømmeferdigheter og  god kjennskap til  førstehjelp / HLR.

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper.
• Tydelig, motiverende og inkluderende.
• Strukturert og god gjennomføringsevne.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Serviceinnstilt og pålitelig.
• God fysisk form.
• Fungere  godt i team , ta initiativ og kunne jobbe selvstendig.
  
• Personlig egnethet tillegges vekt.

Vi tilbyr:

• Trygg arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer.
  
• Gode utviklingsmuligheter.
• Stillingen lønnes i lønnstrinn 35  (kr 504 900 per år). 
• Tillegg for ubekvem arbeidstid.
• Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring.
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

 

Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir tatt med til et eventuelt intervju.