Om stillingen
Plan og utvikling har ledig fast heltidsstilling som driftsleder for snarlig tiltredelse. Hábmera suohkan - Hamarøy kommune er i rivende utvikling hvor vi både opplever befolkningsvekst og høy aktivitet både innenfor offentlig og privat sektor. For å kunne yte tilfredsstillende tjenester innenfor eiendoms- og veiforvaltning, vil vi nå styrke driftskapasiteten i avdelingen.

Drift og eiendom er en del av kommunalområdet Teknisk drift og samfunn, og har aktiviteter i hele kommunen. Arbeidssted er på Oppeid i Hábmera suohkan - Hamarøy kommune. Blant arbeidsområdene for avdelingen er forvaltning og drift av kommunens eiendomsmasse og det kommunale veinettet, drift av idrettsanleggene, renhold, brannberedskap, havnemyndighet og drift av kommunens vann- og avløpsanlegg, herunder 11 vannverk. 

 

 Forelsk deg i Hábmer - Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som tømrer, driftsoperatør, mekaniker, automatiker eller tilsvarende relevant fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• God teknisk innsikt og praktisk forståelse
• Erfaring fra eiendomsforvaltning
• Erfaring fra prosjektstyring og prosjektgjennomføring
• Gode datakunnskaper, inkludert erfaring med driftskontroll og analyseverktøy er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Strukturert og nøyaktig.
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig.
• Serviceinnstilt og løsningsorientert.
• Ansvarsbevisst og sikkerhetsorientert.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et team med kompetente og hyggelige kolleger som er like engasjerte som deg.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Nyutdannede oppfordres til å søke.

Tiltredelse etter avtale.

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan – Hamarøy kommune har offentlige søkerlister jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.


Mangfold og inkludering
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.