Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer.

Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor.

Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere.

Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet.

Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass.

Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.

 

Det er ledig en 100 % fast stilling som driftsleder ved Lamarktunet bo- og behandlingssenter. Det vil bli foretrukket en leder med teknisk bakgrunn innenfor bygg. 

Arbeidsoppgaver som ligger til stillingen Brann og sikkerhet. (IKT/HMS) Byggets tekniske anlegg. Drift av senterets SD-anlegg. Bygningsmessig vedlikehold / vaktmesteroppgaver. 

Kvalifikasjoner 

• Teknisk fagskole eller fagbrev/svennebrev innenfor bygg eller byggetekniske fag. 
• Erfaring med SD-anlegg og andre tekniske anlegg er en fordel. 
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. 
• Førerkort kl. B Har teknisk innsikt og erfaring fra tilsvarende arbeid 
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vurdert. 
• Dette er en fysisk krevende jobb og fysisk helse vil derfor bli vektlagt. 
• Vi legger også stor vekt på positiv innstilling, engasjement og arbeidsglede. 
• Personlig egenskaper Serviceinnstilt, selvstendig, løsningsorientert og fleksibel. 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• God ordenssans og godt humør. Som driftsleder må du være ærlig og åpen, ha respekt for andre og mot. 

Vi kan tilby deg 

• Jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Positivt arbeidsmiljø og godt samarbeid, både innad og på tvers av avdelinger 
• Gode verktøy og systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen 
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Gunstig pensjonsordning 

Tilsettingsvilkår 

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Generelt Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du å unnta søknaden offentlighet må du begrunne det skriftlig, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir beskjed dersom ønsket ikke kan tas til følge. Ved flere ledige stillinger som byggdrifter i Sortland kommune etter utlysning, kan søkere bli vurdert til disse. 

Søknad sendes Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber deg skrive en søknad, og legge ved CV, attester og vitnemål. Arbeidsansiennitet danner grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud. 

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no 

Velkommen som søker!

Kontaktperson(er):

Remy Alexander Buschmann
tlf: 993 90 317