Stillingstype

Det er ledig 100 % stilling som driftskoordinator ved kulturtjenesten, avd. idrett og friluftsliv. Arbeidstid er normalt dagtid, men arbeid på kveld og helg må påregnes. 

Beskrivelse av arbeidssted

Molde kommune ønsker å legge til rette for fysisk aktivitet og bidra til god folkehelse. Kulturtjenesten har ansvar for drift og vedlikehold av idrettsanlegg innen- og utendørs, kulturbygg, og skjøtsel av Moldemarka og Julneset Det er nå ledig stilling som driftskoordinator  

Hovedoppgaver 

• Daglig koordinering av avdelingens oppgaver og kommunikasjon med interne og eksterne samarbeidsparter. 
• Delta i den daglige driften knyttet til løpende driftsoppgaver 

Driftskoordinator skal i samråd med driftsleder bistå med koordinering av det daglige arbeidet, samt delta i den daglige driften knyttet til løpende driftsoppgaver  

Typiske oppgaver:

• Oppfølging av husleieavtaler, driftsavtaler, leveranser, låssystem mm. 
• Samhandling internt om bygningsmessig vedlikehold, renhold, og tilrettelegging 
• Kontaktperson for leverandører 
• Brann og beredskap, dokumentasjon, FDV-oppfølging

Avdelingens daglige oppgaver er tilrettelegging for ulike aktiviteter som håndballkamper, treninger, konserter, møter m.m. Driftsteknikerne våre er i daglig kontakt med leietakerne i våre bygg og anlegg. I tillegg skal det utføres systematisk vedlikehold av anlegg, inventar og utstyr, og påses at anleggenes audiovisuelle møteromsutstyr og andre lydanlegg fungerer tilfredsstillende. 

Kvalifikasjoner 

Vi søker en medarbeider med følgende kvalifikasjoner: 

• Fagbrev innen bygg, elektro e.l. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formelle kvalifikasjoner 
• Eventuell relevant utdanning over fagbrevnivå kan bli vurdert
• Gode generelle datakunnskaper 
• Du må være fleksibel og sørvisinnstilt
• Du må ha god kommunikasjonsevne både muntlig og skriftlig 
• Du må være ryddig og strukturert og kunne planlegge og gjennomføre større oppgaver 
• Du er omstillingsdyktig, ansvarsfull og løsningsorientert 
• Du kan jobbe både selvstendig og i team. Gode samarbeidsevner er viktig 
• Førerkort 

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

Vi tilbyr et arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere, og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.

Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester  tas med ved ev. intervju.

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.