Vil du bli en del av Ranas viktigste næringsmiddel- og miljøbedrift?

Vi søker en strukturert og analytisk person som vil få en sentral rolle i å utvikle og følge opp mål for vår drift. Det er fint om du også er praktisk anlagt.  Stillingen passer for deg som liker å jobbe systematisk med forbedring, måling og kvalitet – og som motiveres av å se konkrete resultater av arbeidet ditt.

Dette er en stilling for deg som ønsker å jobbe systematisk med forbedring og bidra til trygge, effektive og bærekraftige VA-tjenester.

Stillingen vil formelt være underlagt seksjonsleder vann og avløp, men er organisasjonsmessig plassert under Arbeidsleder VA, og vil også være dennes stedfortreder.

 Arbeidsoppgaver

• Lage overordnede planer for drift, og årlig handlingsplan
• Følge opp måloppnåelse gjennom analyser, nøkkeltall (KPIer) og rapportering
• Utvikle og implementere systemer for måling av driftseffektivitet, kvalitet og leveranse
• Bidra til strukturert forbedringsarbeid og optimalisering av tekniske prosesser
• Etablere gode rutiner for innhenting, kvalitetssikring og analyse av driftsdata
• Sikre gode rutiner for datainnsamling og bruk av data fra drifts- og overvåkingssystemer (f.eks. SCADA/FDV)
• Gi faglig beslutningsstøtte til ledelsen og samarbeide tett med driftspersonell
• Planlegging og gjennomføring av interne prosjekter
• Være stedfortreder for arbeidsleder
• Kunne delta i vaktordning ved behov

Vi ser etter deg som har

• Relevant høyere utdanning innen tekniske fag, ingeniørfag, drift/forvaltning, eller tilsvarende.  Annen relevant utdanning og praksis kan etter nærmere vurdering oppveie for utdanningskravet.
• Erfaring fra teknisk drift, forvaltning eller vedlikehold er en fordel
• Erfaring med mål- og resultatstyring, analyse eller kvalitetsarbeid
• God systemforståelse og gjerne erfaring med digitale drifts- eller FDV-systemer
• Evne til å jobbe strukturert, analytisk og målrettet

Personlige egenskaper

• Analytisk og løsningsorientert
• Strukturert og nøyaktig med god gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner og evne til å formidle komplekse sammenhenger enkelt
• Initiativrik og opptatt av kontinuerlig forbedring

 Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i utviklingen av fremtidens vann- og avløpstjenester
• Mulighet til å påvirke kvalitet, bærekraft og effektiv drift
• Et fagmiljø med høy kompetanse og engasjement
• Muligheter for faglig utvikling og etterutdanning
• Variert arbeidshverdag med spennende og komplekse oppgaver
• Vaksinasjonsprogram for VA-ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Om seksjonen

Seksjon for vann og avløp består av 21 dyktige ingeniører og driftsoperatører. Vi sørger for rent og trygt drikkevann til over 80 % av kommunens innbyggere – og beskytter miljøet ved å hindre kloakkforurensning fra 20.000 ranværinger. Hos oss får du en meningsfull jobb med stor samfunnsverdi.

Praktisk informasjon
Søknad: Sendes via elektronisk søknadsskjema (se lenke på siden)
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser: To referanser må oppgis, hvorav én fra arbeidsgiver
Bakgrunnssjekk: Det vil kunne bli foretatt bakgrunnssjekk

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn eller funksjonsevne. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.