Holmestrand kommune er en kommune i vekst, med ca. 25 000 innbyggere. Kommunens VA avdeling har en egen driftsavdeling som står for drift og vedlikehold av alle kommunens VA installasjoner. Kommunen har et omfattende ledningsnett med tilhørende pumpestasjoner, 4 avløpsrenseanlegg, og et vannrenseanlegg.

Holmestrand kommune søker en engasjert medarbeider som skal ha ansvar for daglig drift av kommunens renseanlegg, i tett samarbeid med fagansvarlig ingeniør og driftsmedarbeidere.

Base er Holmestrand avløpsrenseanlegg og nærmeste leder er driftsleder Holmestrand Sør.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for og deltar i daglig drift av renseanleggene.
• Sikre at rutiner og arbeidsoppgaver gjennomføres i henhold til interne prosedyrer og i tråd med kommunens kvalitet- og HMS-systemer.
• Oppfølging av leverandører, og serviceavtaler.
• Oppfølging av kommunens driftsovervåkingssystem.
• Delta i kommunens vaktordning med vakt hver 5. uke.
• Deltager i kommunens samarbeid med Godt Vann Drammensregionen

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev innen Prosessfag eller tilsvarende.
• Erfaring fra drift av renseanlegg.
• Gode datakunnskaper.
• Flytende muntlig og skriftlig norsk.
• Førerkort klasse B.
• Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Personlige egenskaper

• Beslutningsdyktig og løsningsorientert, som trives i en hektisk hverdag.
• Positiv og målrettet.
• Du er initiativrik, strukturert og ryddig.
• Du liker godt å arbeide strategisk og har god helhetsforståelse.
• Du er selvstendig og har god gjennomføringsevne.
• Du liker å tenke nytt og se forbedringsmuligheter.
• Du søker etter innovative løsninger og å løse oppgaver på en smart måte.
• God evne til samarbeid og relasjonsbygging internt og eksternt.

 Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø.
• Dyktige og engasjerte kollegaer.
• Varierte, samfunnsnyttige og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Et åpent og inspirerende fagmiljø med stor grad av teamfølelse.
• Gode faglige utviklingsmuligheter.

Lønn i henhold til kommunes lønns- og stillingsregulativ. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i h.h.t. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.