Sykehuset Innlandet har ledig en stilling som doktorgradsstipendiat på Lillehammer. Stillingen er knyttet til prosjektet «Maternal exposure to PFAS and thyroid function and other health effects in mothers and their infants».
 
Samlet stipendiatperiode er 3 år i 100 % stilling, men det er mulighet for deltidsengasjement i 50% i 6 år i kombinasjon med en klinisk stilling i sykehuset.
 
Forskningsprosjektet er knyttet til forskningsgruppene Mor og Barn i Innlandet (MoBI) og arbeidssted vil være i et forskerfelleskap ved Sykehuset Innlandet på Lillehammer.
 
Om prosjektet
 «Maternal exposure to PFAS and thyroid function and other health effects in mothers and their infants» er et tverrfaglig og internasjonalt prosjekt. Det innebærer fagområdene toksikologi, endokrinologi og obstetrikk og søknad om opptak vil sendes til Research School for International Health ved Institutt for global helse og samfunnsmedisin ved Universitetet i Bergen. Vi vil benytte data fra Innlandet helseregister for foreldre og barn (IHOP) og Mor og barn i Innlandet-biobank (MoBI-biobank). Formålet med prosjektet er å kartlegge gravides eksponering for perfluorerte stoffer (PFAS) og undersøke sammenhenger mellom eksponering og sykdom hos mor og effekter på foster. De toksikologiske analysene vil foregå ved Miljøgiftlaboratoriet UNN i Tromsø og stipendiaten må påregne noe reisevirksomhet. Søkere oppfordres til å ta kontakt med prosjektleder Kjersti S. Bakken for å få tilsendt prosjektbeskrivelsen.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på mastergradsnivå innen medisin, ernæring, helsefag eller annen relevant utdanning som formelt vil kvalifisere for opptak til doktorgradsprogrammet, minst karakter B på masteroppgave.
• Interesse for og grunnleggende kjennskap til forskningsmetodikk og statistikk.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk.
  

 

Personlige egenskaper:

• Interesse for tematikken i prosjektet.
• Motivasjon for forskning.
• Kunnskaps- og utviklingsorientert og har evne til refleksjon og omstilling.
• Evne til selvstendig og systematisk arbeid, samt i tverrfaglig team.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Det vil bli lagt stor vekt på motivasjon og personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr:

• Tett samarbeid med etablerte forskningsmiljø med lang erfaring fra forskning og klinisk arbeid.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Et faglig godt, dynamisk og hyggelig forskningsmiljø.
• Mulighet til å delta på nasjonale og internasjonale kongresser og presentere egen forskning.
• Kontorfellesskapet ved Forskerkontoret på Lillehammer er stimulerende og byr på faglige diskusjoner, felles undervisning og sosiale sammenkomster. Her sitter flere stipendiater og andre forskere som bidrar til et godt arbeidsmiljø for stipendiaten.
• Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, overenskomster og reglement.
• Som ansatt i Sykehuset Innlandet HF vil man ta del i tjenestepensjonsordningen i Kommunal Landspensjonskasse (KLP).
• Lønn fastsettes i henhold til gjeldende stipendsatser ved Sykehuset Innlandet.
• Sykehuset Innlandet er en IA-bedrift

 

Søknaden må inneholde

• Et kort, personlig søknadsbrev som beskriver din motivasjon for stillingen.
• En CV med informasjon om utdanning, publikasjoner og arbeidserfaring.
• Kopi av vitnemål for avlagt mastergrad eller embetseksamen.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner med informasjon om relasjon til søker.
• Oppstartsdato avtales nærmere, men må påregnes februar-mars 2025.
  

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.