I gjennomsnitt tar det rundt 7 minutter fra en nødtelefon besvares til første brannbil er på stedet i Oslo. Året gjennom har vi om lag 1,5 utrykninger i timen. For å understøtte denne beredskapen, og som en del av en større omorganisering, skal Oslo brann- og redningsetat (OBRE) nå ansette inntil tre distriktssjefer i nye, spennende lederstillinger.

Om oss 
Oslo brann- og redningsetat består av fire avdelinger: beredskap, forebyggende, stab og operasjon. Beredskapsavdelingen består av avdelingssjef, nestkommanderende, koordinator, syv distriktssjefer på dagtid og ca. 330 mannskaper i turnus. Avdelingen har syv brannstasjoner (Sentrum, Smestad, Sagene, Grorud, Eikenga, Kastellet og Briskeby), lokalisert i hvert sitt distrikt og ledet av hver sin distriktssjef.

Om rollen
Distriktssjef har det overordnede ansvaret for brann- og redningsberedskapen og den koordinerte forebyggende innsatsen i eget distrikt, inkludert personal-, materiell- og økonomiansvar. Rollen kombinerer strategisk og operativ ledelse tett på stasjonens hverdag. Stillingen omfatter personalansvar for en forebyggendekoordinator på dagtid og fire brannmestre med hvert sitt vaktlag i turnus, og totalt mellom 30–75 mannskaper, avhengig av stasjon. I tillegg ligger ansvaret for eiendomsdrift av brannstasjonen til rollen, i samarbeid med seksjon logistikk.

Kandidater som får tilbud om stilling må være villige til å gjennomføre nødvendig opplærings- og utviklingstjeneste på dagtid ved behov, samt kunne gjøre annen tjeneste etter brannsjefens nærmere bestemmelser.

Krav til søknaden
I tillegg til utfylt CV i rekrutteringsportalen, bes det om at du skriver et  kortfattet motivasjonsbrev om hvorfor du søker på stillingen og hva du kan bidra med. Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.
Søker må kunne fremlegge uttømmende politiattest ved ansettelse, jf. Brann- og eksplosjonsvernloven § 18. 

Ansettelsesprosess: (avvik kan forekomme)

• Søknadsfrist 02. januar 2026
  
• Intervjuer ila. uke 3/4
  
• Referansesjekk og innstilling ila. uke 4/5
  
• Oppstart etter avtale (senest 2. mai 2026)

Kvalifikasjoner:

Må ha:

• Relevant universitets-/ høgskoleutdanning, minimum bachelornivå – utdanningskravet kan unntaksvis fravikes ved særlig relevant erfaring
• Ledererfaring fra brann- og redningsvesen, eller annen nødetat/beredskapsaktør
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
  
• God digital forståelse og evne til å lære nye systemer
  
• Må kunne sikkerhetsklareres til «HEMMELIG»
  

Bør ha:

• Kjennskap til offentlig forvaltning
  
• Kunnskap om mål-, resultat- og budsjettstyring
  
• Kunnskap om HMS og sikkerhetsarbeid
  
• Kjennskap til lov- og forskriftskrav som hører til stillingens ansvarsområde

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper;
  • tydelig med gode relasjons- og samarbeidsevner
  • god evne til helhetlig tenkning og langsiktig planlegging
  • beslutningsdyktig
    
• Resultatorientert med god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
  
• Evne til selvstendig og strukturert arbeid
  
• Løsningsorientert, fleksibel og tilgjengelig

Vi tilbyr:

En meningsfull jobb: Du får en utfordrende og samfunnsnyttig rolle som virkelig gjør en forskjell for innbyggerne i Oslo
Fleksibilitet: Som etat tilbyr vi fleksitidsavtale iht. gjeldende regelverk i Oslo Kommune
Tid til egen helse: Få mulighet til å trene i arbeidstiden og ta vare på helsen din inntil 1,5 timer i uken
Konkurransedyktig lønn: Stillingen lønnes som seksjonssjef (stillingskode 0297) i lønnstrinn 59 - 61 (967 500 kr - 1 006 600 kr pr år) i Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og hvilken stasjon man blir plassert på
Attraktive pensjons- og forsikringsordninger: Vi tilbyr gunstige ordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring, der arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien for deg – uten at det trekkes 2 % av din lønn