Sektor oppvekst og utdanning søker en digitaliseringsrådgiver som kan bidra i skjæringspunktet mellom teknologi, pedagogikk, personvern og organisasjonsutvikling.
En viktig del av rollen er å gjøre andre gode. Du skal bidra til å bygge digital kompetanse hos ledere og ansatte, du skal forstå brukernes behov selv når de ikke forstår dem selv, og du skal gjøre organisasjonen mest mulig effektiv gjennom teknologidrevne arbeidsrutiner. Du blir bindeleddet mellom sektoren, interne ressurser som IT, arkiv og økonomi, og eksterne ressurser som KS, departementer og andre offentlige instanser.
Som digitaliseringsrådgiver skal du bidra til utvikling og digitalisering av tjenester innen hele sektoren oppvekst og utdanning, selv om hovedtyngden av arbeidsoppgavene vil være knyttet til skole. Sektoren består av skole, barnehage, barnevern, EBUF (Enhet for Barn Unge og Familier) og kultur.

Kvalifikasjoner:

Det er en fordel om du har flere av disse kvalifikasjonene:

· relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå
· god kompetanse innen personvern og GDPR
· sterk digital kompetanse og god teknisk forståelse
· kunnskap om oppvekst- og utdanningssektoren
· pedagogisk kompetanse eller erfaring fra pedagogisk arbeid
· erfaring med prosjektarbeid, prosjektledelse eller utviklingsarbeid
· erfaring med opplæring, veiledning eller kompetanseutvikling
· evne til å formidle komplekse faglige og tekniske temaer på en enkel og forståelig måte

Personlige egenskaper:

· du liker å dele kunnskap og gjøre andre trygge og selvstendige i møte med teknologi
· du kan tilpasse formidlingen til ulike målgrupper og ulike læringsformer
· du evner å gjøre tekniske, juridiske og faglige problemstillinger forståelige
· du arbeider strukturert og selvstendig
· du er god til å samarbeide på tvers av fagområder

Vi tilbyr:

• gode kollegaer i kontorfellesskap på rådhuset
• konkurransedyktige pensjon og forsikringsordninger
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• lønn etter avtale