Har du stor interesse for helseteknologi? Ønsker du å jobbe med digitalisering, innovasjon og forbedringsprosesser?

For kommunen handler digitalisering, innovasjon og forbedringsarbeid om å gjøre hverdagen enklere for brukere og innbyggere. Ny teknologi og digitale tjenester har blitt mer tilgjengelig, og teknologi er derfor en viktig satsing for sektoren fremover. For å forbedre hverdagen for innbyggere, brukere og ansatte kreves tett dialog mellom kommunens tjenesteområder og de andre aktørene for å avdekke behov og utvikle løsninger sammen. Vi søker nå derfor etter en rådgiver innen digitalisering som kan bidra til å utvikle og implementere effektive løsninger og tjenester for både innbyggere og ansatte i kommunen. Som digitaliseringsrådgiver vil du ha en sentral rolle i å forbedre prosesser, lede prosjekter og koordinere endringsinitiativer. Du vil også være med på å sikre at kommunen realiserer ønskede effekter og gevinster av digitaliseringsinitiativene.

Nittedal kommune har de to siste årene modernisert sine IKT-systemer. Samtidig har kommunen styrket sin IKT organisasjon, utviklet nye rammeverk og støttesystemer for drift og sikkerhet. Kommunen er nå klar til å tre inn i en ny fase, hvor digitaliseringen i sektorene skal utvikles. 

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, minimum bachelorgrad
  
• Kunnskap om og erfaring med prosjektarbeid, prosessledelse og anskaffelser
  
• Erfaring fra implementeringsprosesser, helst i helsesektoren
  
• Kunnskap om og erfaring med digitaliseringsprosjekter
  
• Nødvendig innsikt i IKT- tekniske områder
  
• Kjennskap til/erfaring fra helsesektoren
  
• Kunnskap om personvern og informasjonssikkerhet (GDPR)
  
• Ønskelig med erfaring i bruk av velferdsteknologi
• Høy digital kompetanse
• God innsikt i kommunesektoren

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
  
• Analytisk og strategisk i tilnærmingen til oppgavene
  
• Praktisk, fleksibel og løsningsorientert i gjennomføring av oppgaver
  
• Ryddig og pålitelig
• Høy gjennomføringskraft
• Vi ønsker oss kollegaer som er glad i folk, har godt humør og som bidrar på laget både i med -og motgang

Vi tilbyr:

• Å bli med på utvikling av stillingen
• Å bli en del av et rådgiverteam
• Å utvikle tjenestene sammen med andre
• Lønn etter avtale 
• God pensjonsordning
• Fleksibel arbeidstid

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Offentleglova §25
Kommunen har et personalpolitisk mål om: å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne, å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.