Digitaliseringskoordinator – vil du utvikle fremtidens helsetjenester?

Vi er i en periode med betydelig utvikling, der Åsaheimen behandlingssenter, et moderne bygg med høy standard og avanserte løsninger innen velferdsteknologi, danner utgangspunktet. Parallelt forbereder vi åpningen av Midtbygda behandlingssenter i januar 2027.

De to byggene skal driftes som én samlet enhet med 200 plasser (100 langtids og 100 korttids), felles funksjoner og en moderne digital infrastruktur. Som del av denne nye organiseringen styrker vi satsingen på digitalisering og innfører blant annet digitalt tilsyn på alle pasientrom, et viktig løft for kvalitet, pasientsikkerhet og arbeidsflyt.

Vi søker nå en digitaliseringskoordinator som vil få en sentral rolle i å forme fremtidens digitale helsetjenester.

Som digitaliseringskoordinator blir du bindeleddet mellom fag og teknologi, og du bidrar til at digitale løsninger tas i bruk på en helhetlig, trygg og effektiv måte. Rollen innebærer tett samarbeid med både teknisk personell og helsefaglige team, og du vil være en viktig pådriver i å omsette behov fra tjenesten til gode digitale praksiser. 

Hos oss blir du en del av et raust, tverrfaglig og utviklingsorientert miljø med høyt engasjement. Du blir en viktig ressurs inn mot ledergruppen i organisasjonen. 

Du får mulighet til å påvirke digitaliseringsprosesser fra grunn av, og samtidig bidra i etableringen av en ny og innovativ institusjonsmodell med stort handlingsrom og gode utviklingsmuligheter.

Les mer om nye Midtbygda behandlingssenter her

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen helse og/eller IKT (relevant erfaring kan kompensere).
• Krav om relevant videreutdanning innen fag som e-helse, velferdsteknologi, tjenestedesign, eller endringsledelse.
• Erfaring med velferdsteknologi i kommunale helse- og omsorgstjenester er en fordel.
• Kunnskap om personvern, informasjonssikkerhet og ROS-analyser
• Forståelse for implementeringsprosesser og prosjektarbeid..
• Gode norskkunnskaper, minimum B1/ (Bergenstest)
• Engasjement for digitalisering og teknologi i helsefeltet.

Personlige egenskaper:

• Endringsvillig, nysgjerrig og løsningsorientert.
• Gode samarbeidsevner på tvers av fag og nivåer.
• Evne til å motivere, bygge relasjoner og skape trygghet.
• Strukturert, analytisk og systematisk.
• God formidlingsevne – gjør tekniske konsepter forståelige for alle.

Vi tilbyr:

• En meningsfull rolle der du bidrar til utvikling av fremtidens omsorgstjenester.
• Varierte arbeidsoppgaver i spenningsfeltet mellom teknologi, fag og utvikling.
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling.
• Fleksibilitet, tillit og moderne arbeidsverktøy.
• God pensjonsordning
• IA Bedrift.