Ønsker du å jobbe med veiledning og undervisning om demens for personer med demens, deres pårørende, ansatte i kommunen og andre aktører?

Ressurssenter for demens ved Enhet for friskliv, læring og mestring har ledig en fast 100 prosent stilling som demensveileder, og søker en engasjert og faglig sterk person som brenner for demensfag, er god på samhandling og ønsker å bidra til at personer med demens får et bedre liv.

Ressurssenter for demens er en tverrfaglig sammensatt gruppe helsepersonell som jobber mot samme mål, og hvor oppgaver og ansvar fordeles etter kompetanse, behov og ressurser. Vårt verdigrunnlag er personsentrert omsorg i henhold til nasjonal faglig retningslinje om demens. Gruppen består i dag av sykepleier, vernepleiere og ergoterapeuter. Totalt er vi fem årsverk som i løpet av vår/sommer 2023 økes til sju.

Ressurssenter for demens har vært et kommunalt tilbud i mer enn 20 år, og ble en del av Enhet for friskliv, læring og mestring 1. januar 2022. Enheten består av ulike tjenester og tilbud, som Friskliv og mestring, Dagrehabiliteringen, Ressurssenter for demens, Infosenteret for seniorer og Ressurssenter for hørsel og syn. Enheten er byomfattende og har i dag 46 ansatte. 

Kvalifikasjoner:

Krav om: 

• Norsk autorisasjon som helsepersonell
• 3-årig bachelor innen helsefag
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Erfaring fra å jobbe med personer med demens
• Erfaring med pårørendearbeid
  

Fordel med: 

• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, aldring og eldres helse, geriatri, veiledning eller andre relevante emner
• Kjennskap til gjeldende lovverk
• Erfaring med veiledning og undervisning om demens
• Erfaring fra flere ulike praksisarenaer (f.eks sykehjem, hjemmetjeneste, spesialisthelsetjeneste)
• Erfaring med utfordrende atferd ved demens og andre psykiske lidelser
• Erfaring med VIPS praksismodell , TID-modell eller andre relevante faglige tilnærminger
• God kjennskap til kommunens organisering og tjenester
  

Personlige egenskaper:

Trondheim kommune arbeider etter verdiene åpen, modig og kompetent. Vi ønsker oss en engasjert medarbeider som: 

• Er god til å samarbeide og bygge relasjoner
• Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger
• Liker å ha orden og oversikt over arbeidet
• Er faglig oppdatert og utviklingsorientert
• Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Er ydmyk i møte med andres erfaring og kompetanse
• Håndterer belastende oppgaver over tid 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
• Gode utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler 
• Fleksitidsordning