Detaljer

  • Bedrift
    Molde kommune
  • Søknadsfrist
    03.12.2020
  • Sted:
    MOLDE
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    MØRE OG ROMSDAL
  • Arbeidssted:
    MOLDE
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3273080
  • Se her for andre jobber fra Molde kommune

Daglig leder

Stillingstype
Det er ledig 100 % stilling som daglig leder ved dagsenteret, Glomstua omsorgsdistrikt.

 

Beskrivelse av arbeidssted
Dagsenteret ved Glomstua har i dag 20 brukere hver dag. Det er et viktig supplement til de andre tilbudene som helse- og omsorg har til Molde kommune sine innbyggere. Brukerne blir hentet og kjørt hjem av dagsenteret sin minibuss. På dagsenteret får de sine måltider og tilbud om tilrettelagt aktivitet. Dagsenteret er nettverksbyggende og trygghetsskapende for brukerne.

 

Hovedoppgaver
Daglig leder sin hovedoppgave er i tillegg til personalansvar og veiledning av de ansatte, også å sørge for at tilbudet til brukerne er så bra som mulig. Daglig leder skal gjennom tverrfaglig samarbeid bidra til at brukernes helse og livskvalitet opprettholdes eller forbedres. Samarbeid med og koordinering av frivillige hjelpere, hjemmetjenesten, diverse kulturtilbud og andre aktivitetstilbud i lokalmiljøet

 

Kvalifikasjoner

  • Søker må ha relevant utdanning enten fagbrev som aktivitør eller lignende
  • Personer med høyskoleutdanning innen fagfeltet kan også søke
  • Søker bør ha kunnskap om kommunal forvaltning og økonomistyring
  • Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav
  • Evne til kreativitet og nytenkning
  • Være løsningsorientert og ha endringsvilje
  • Ha fokus på samarbeid i arbeid med brukere, personal og ledergruppe.
  • Ha evne til å stimulere til utvikling og arbeide systematisk og målrettet mot forbedring av kvalitet i tjenesten 
  • Søker må være villig til å ta sertifikat til minibuss, om en ikke har det fra før 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere. 
  • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale.
  • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver

ved evt intervju.

 

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.