Om selskapet

Øygarden Næringsutvikling er eit kommunalt føretak i Øygarden kommune. Føretaket sitt føremål er å stimulera og leggja til rette for næringsutvikling i privat og offentleg verksemd i Øygarden kommune. Føretaket skal medverka til etablering av nye arbeidsplassar i regionen, samt å vidareutvikla dei eksisterande, og føretaket skal fungera som Øygarden kommune si næringseining.

Vi søkjer etter ein erfaren leiar som er interessert i å jobba innafor skjeringspunktet mellom næringsutvikling og politikk. Du må vera vant til å jobba strategisk og langsiktig, og ha god forståing for kommunale politiske prosessar

 

Arbeidsoppgåver:

• Dagleg leiing av føretaket
• Vera eit bindeledd mellom kommune og næringsliv, og bidra til utvikling og innovasjon.
• Sørgja for, i samarbeid med styret, å realisera dei mål og strategiar som går fram av Øygarden kommune sine plandokument innafor føretaket sitt føremål.
• Saksførebuing og oppfølgjing av administrative og politiske vedtak
• Sørgja for at retningsliner og pålegg styret gjev vert følgd
• Sørgja for at føretaket vert drive i samsvar med lovar, føreskrifter og overordna instruksar
• Sekretær og sakshandsamar i styret
• Samhandling med kommunale einingar, jf. Samarbeidsavtale

 

Kvalifikasjonar: 

• Høgare utdanning frå høgskule eller universitet og erfaring med samfunnsutvikling
• Leiarerfaring og erfaring med overordna planprosessar
• God kunnskap om det lokale næringslivet
• God økonomi- og budsjettforståing

 

Personlege eigenskapar:

• Du er kontaktskapande og trivst med å jobba med utviklingsoppgåver 
• Evne til å arbeida målretta og systematisk
• Evne til å arbeida sjølvstendig, og du har god framstillingsevne  
• Du har god relasjonskompetanse og bidreg til samhandling internt og eksternt

 

Anna: Dagleg leiar rapporterar til selskapets styre

 

Vi tilbyr:

• En spanande jobb der du får vera med i utviklinga av den nye storkommunen
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Tilgong på et stort nettverk både i kommunen og i næringslivet
• Høve til fagleg og personleg utvikling

 

Kontakt:

Øygarden kommune ber alle søkjarar å søkja på stillingar elektronisk. For ytterlegare informasjon og rettleiing kring søknadsprosessen ta kontakt med servicetorget på

tlf: 56 38 20 00, eller til styreleiar Kurt R Andreassen på telefon 97 70 13 22.

Vi gjer merksam på at jf. Offentlighetsloven § 25 kan opplysningar om søkjar verta gjort offentleg sjølv om søkjar har oppmoda til ikkje verta ført opp i postjournal. Søknad om å verta unnateke offentligheita må vere grunngjeven. Dersom søknaden ikkje vert teken til følgje vil søkjar verta varsla om dette.

Rett kopi av attestar og vitnemål skal ikkje sendast inn, men vert teken med ved evt. intervju.

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bedeom ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.