Vi har ledig 100% sommervikariat på medisinsk dagpost fra uke 25-32. Arbeidstiden er dagtid i ukedagene mellom kl. 7.20 og kl. 17.

Medisinsk dagpost behandler dagpasienter fra medisinske fagfelt. Vi er en sykepleierdrevet post hvor 2 sykepleiere jobber i hverdagene. Vi har rundt 13 pasienter innom i løpet av en dag fordelt på 8 sengeplasser og stoler. Her vil du treffe på pasienter som skal få infusjoner av ulike typer (eks. væskebehandling, jerninfusjon, blodtransfusjon, immunglobuliner og magnesium), motta før- og etterbehandling i forbindelse med VAP-innleggelser og fjerninger, biopsier, ascitestappinger, CT-undersøkelser etc.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Det er en fordel med erfaring fra sykehus

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert og initiativrik
• Gode samarbeidsevner, løsningsorientert
• Fleksibel, robust og ansvarsbevisst
• Trives med høyt tempo og raske endringer
• Kunnskapssøkende og lærevillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.