Arbeidsoppgaver:

Som dagansvarlig sykepleier i avdeling Egen bolig har du en viktig funksjon i den daglige driften. Du vil ha et overordnet ansvar for medisinsk oppfølging av alle beboere, rutiner i avdelingen, faglig forankring og kontinuerlig forbedringsarbeid sammen med ledelse. Våre beboere har faste heldøgntjenester. Å foreta nødvendige faglige og personalmessige prioriteringer på vakt er derfor en viktig del av arbeidet. Du er et bindeledd mellom assisterende leder og øvrige ansatte i avdelingen. Samarbeid og koordinering med andre avdelinger er også en viktig del av jobben. I tillegg vil du ha et overordnet ansvar for legevisitt og legemiddelhåndtering; både på individ- og systemnivå.

Vi søker deg som er pådriver til:

• Å ivareta beboernes behov for sykepleiefaglige tjenester, pleie, omsorg og riktig behandlingsavklaring
• Å engasjere og drive faget fremover
• Å motivere kollegaer til å yte sitt beste for pasienter, pårørende og arbeidsmiljøet

Arbeidstid er dagtid hverdager.

Stillingen innbefatter også en helg hver 4. eller 6. uke i felles sykepleierturnus.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring fra CosDoc
• Gjerne erfaring fra lignende stilling

Egenskaper:

• Interesse for geriatri og fagutvikling
• Lojal og tydelig. Evne til å formidle trygghet - både til pasienter, pårørende og kollegaer
• Gode samarbeidsevner og selvstruktur
• Evne til å prioritere godt faglig og stå stødig i utfordrende situasjoner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Arbeid på dagtid med funksjonstillegg i lønn
• Et godt arbeidsmiljø og samarbeid på tvers av roller og avdelinger 
• En tjeneste i utvikling med mulighet til å direkte påvirke egen arbeidshverdag
• Utviklingsmuligheter internt
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Avlønning og betingelser:

Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon. Dagansvarlig sykepleier plikter å rette seg etter de endringer som måtte bli fastsatt.

Søknadsfrist: 26.05.25

Tiltredelse: Etter avtale

Kontakt:

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til konstituert tjenesteleder Silje Mabel Mørch mob.: 480 29 107

Mailadresse: silje.morch@nesbyen.kommune.no eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart.

Søknad:

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.