• Teknisk ansvar for Intranettløsninger for Husbankens ansatte samt CMS løsninger
• Være Husbankens spesialist på CMS/Intranet løsninger
• Bidra til 2. linje support for Brukerservice
• Delta i avdelingens øvrige arbeid
• Holde deg oppdatert innen utviklingen av ny og moderne teknologi for å løse Husbankens oppgaver

• Vi ser etter deg med minimum Bachelorgrad innen IT-fag med gode karakterer. Bred relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
• Du har gjerne mer enn 3 års erfaring med SharePoint og Intranett løsninger
• Du bør ha noe utviklerkompetanse på SharePoint (script/koding og workflows), samt generell web kompetanse og CMS/intranett løsninger.
• Du har jobbet med tekniske tilpasninger for å støtte forretningsprosesser
• Fordel med kunnskap om Qlik og SiteCore
• God forståelse av sikkerhet knyttet til bruk av skytjenester og klassifisering og lagring av data
• Det er en fordel om du har kjennskap til Azure
• Kjennskap til automatisering (PowerAutomate), PowerApps og scripting er også en fordel
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

• Serviceinnstilt og løsningsdyktig
• Stiller høye krav til kvalitet og leveranser og jobber på en strukturert og ryddig måte
• Svært gode samarbeidsevner – du vil få arbeide i team med kollegaer i Drammen samt andre lokasjoner i Norge
• Du må kunne sette deg inn i nye løsninger og teknologi å ha et ønske om å stadig lære og lære videre det du kan
• Evner å sette deg inn i komplekse problemstillinger, forstår virksomhetens behov og finner smidige løsninger
• Som person er du positiv og engasjert, og bidrar til at teamet jobber godt sammen og inngir tillit ute i organisasjonen
• Engasjement og personlig interesse for fagfeltet

• En spennende stilling hos en sentral velferds- og boligpolitisk aktør. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger.
• Fast stilling som 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver, lønnsspenn kr 650 000 til 800 000 avhengig av kvalifikasjoner
• Faglig utvikling
• Oppdatert teknologi og utstyr
• Rimelig og god kantine
• Fysioterapi og treningsrom
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse. Det trekkes 2 % i innskudd til pensjonskassen fra lønnen.
• Moderne kontorlokaler sentralt i Drammen

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Husbanken ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5 prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om man har bedt om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkeren vil i tilfelle få varsel før offentliggjøring (jf. Offentleglova §25).

Under ansettelsesprosessen vil det bli foretatt en bakgrunnssjekk av finalekandidaten tilpasset stillingens karakter. Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk. Søkere med utenlandsk høyere utdanning bes å legge ved bekreftelse på NOKUTs generelle godkjenning.